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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
This text enjoys a strong loyalty among instructors who adopt it. Focusing on the role of managers within an organization, the text emphasizes the development of computer-based information systems to support an organization's objectives and strategic plans. The General Systems Model is, introduced in Chapter 6, and implemented throughout the rest of the text.
Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Explora el intrincado mundo de "Gobierno ejecutivo", una obra clave en Ciencias Políticas. Este libro examina los poderes ejecutivos en varios sistemas políticos, destacando sus roles esenciales en la gobernanza y la formulación de políticas. Ya seas un profesional, estudiante o entusiasta, "Gobierno ejecutivo" mejora tu comprensión de las interacciones políticas globales. 1: Ejecutivo (gobierno): descubre los conceptos básicos de la autoridad ejecutiva en la gobernanza. 2: Jefe de Estado: explora las responsabilidades y los roles simbólicos del Jefe de Estado en todos los sistemas. 3: Primer Ministro: profundiza en la influencia del Primer Ministro en la conformación de políticas ...
RESUMEN: EL EJECUTIVO EFECTIVO (THE EFFECTIVE EXECUTIVE)– BASADO EN EL LIBRO DE PETER DRUCKER ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre “EL EJECUTIVO EFECTIVO”? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: Introducción al Ejecutivo Efectivo Definiendo la Efectividad Ejecutiva Administración del Tiempo: Prioridades y Enfoque Conocimiento de Uno Mismo: Fortalezas y Debilidades Tomar Decisiones Efectivas: El Arte de Decidir La Importancia de la Concentración El Ejecutivo Efectivo y la Gestión del Conocimiento La Gestión de Personas: Liderazgo y Equipos Establecer Objetivos Significativos La Importancia de la Comunicación Aprender a Delegar con Éxito La Responsabilidad del Ejecutivo La Ética en la Toma de Decisiones Ejecutivas Evaluar el Rendimiento y Aprender de los Errores Mantener la Efectividad a lo Largo del Tiempo
Desde su inicio, Genoma Ejecutivo nos atrapa con una poderosa idea: “el éxito de una organización se debate en los microam - bientes de trabajo, pues en realidad se trata de un asunto esencialmente cotidiano, puntual y personal de cada ejecutivo”. Desde este ángulo, con un estilo ágil, directo e inteligente, el autor aborda las vicisitudes del mundo ejecutivo y logra construir un referente para insertar o excluir de esa categoría a cualquier miembro de la escala jerárquica, sin importar los títulos que ostenten “pues, así como los cromosomas determinan qué es y qué no es una especie, las competencias determinan qué es y qué no es un ejecutivo”. Por esto al avanzar en el libro, casi sin darse cuenta, el lector se ve inmerso en un cúmulo de experiencias, casos, anécdotas y, sobre todo, claves precisas de mejora del desempeño, que si las asume, le proporcio - narán una enorme ventaja ante el temible, y a la vez excitante, universo organizacional.
Este texto pretende contribuir con el propósito de construir un tipo ideal de juzgador requerido por un sistema procesal seguido por audiencias con tendencia a la oralidad, teniendo en cuenta distintas fuentes del Derecho que se han pronunciado sobre el tema, así como a la comunidad académica y los actores del proceso. El tema a desarrollar implica la determinación y el empleo de distintas fuentes doctrinarias, normativas, de antecedentes legislativos, de jurisprudencia y de ley, no solo de nuestro país sino de experiencias en otras legislaciones, por medio de la ampliación de los contenidos, del marco de aplicación y de las vicisitudes que reflejan tanto el prototipo como las disquis...