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A ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ADVOGADOS TRABALHISTAS: ABRAT, pensando em marcar e comemorar os 80 anos da Consolidação da Legislação Trabalhista: CLT no ano de 2023, idealizou uma obra coletiva e convidou diversos profissionais e juristas que refletissem em diversas perspectivas, tanto jurídica, quanto histórica, filosófica e sociológica. A obra nos olhares de advogados, professores, pesquisadores e magistrados contempla análises e críticas que traduzem, em especial, a preocupação com o desmonte da Legislação trabalhista no ano de 2017 advinda com a Lei n. 13.467, chamada de reforma trabalhista, objeto de inúmeras críticas já que eivada de inconstitucionalidades. Vale a pena a leitura da obra - 80 anos da CLT. Reflexões e críticas - profundamente enriquecedora e construtiva, já que fruto de pesquisas e desabafos dos autores que construíram seus textos dentro de normas de escrita científica.
Em 2015, motivada pelas suas raízes indígenas e a vivência na atuação profissional, principalmente no Grupo de Pesquisa “Amazônia Caribenha”5, acreditou que a vinculação ao doutorado em Ciências Jurídicas e Sociais no Programa de Pós-graduação em Sociologia e Direito (PPGSD-UFF), na linha de pesquisa Conflitos Socioambientais, Rurais e Urbanos, seria a forma mais apropriada de retomar o tema de pesquisa sobre a tríplice fronteira e o Povo Ingarikó.
Coletânea com 101 entrevistas realizadas no programa 30 minutos de Notícias, veiculado diariamente na rádio Universitária 95,9 FM, a partir do meio-dia, no período de 6 de junho a 10 de novembro de 2023. Realizado pelo Projeto de Extensão Universitária “30 minutos de Notícias”, desenvolvido pelo curso de Jornalismo da Universidade Federal de Roraima (UFRR), o Programa bilíngue (português e espanhol) contou com a participação de 18 discentes dos cursos de Jornalismo e Artes Visuais da UFRR, com a colaboração sete radialistas venezuelanos - radicados na Argentina, na Bolívia, no Brasil e na Venezuela - e uma estudante de ensino médio de Pacaraima/RR. O livro reúne a íntegra das entrevistas, com muitos trechos que não foram exibidos por falta de tempo. Os temas mais presentes nas entrevistas tratavam sobre educação, direitos (individuais e coletivos), saúde, meio ambiente, empreendedorismo, cultura e lazer, segurança pública, entre outros temas. O livro é uma boa dica para para a disciplina de radiojornalismo e também para quem pretende realizar entrevistas em emissoras de rádio. Boa leitura!
Elements of Pure Economics was one of the most influential works in the history of economics, and the single most important contribution to the marginal revolution. Walras' theory of general equilibrium remains one of the cornerstones of economic theory more than 100 years after it was first published.
A reissue of a classic work in American political theory that addresses issues of participatory democracy being debated today.Known mostly for her pioneering work in managerial theory, Mary Parker Follett (1868-1933) was also an astute political theorist. In The New State (1918), she wrote a classic work in democratic political theory. Her vision of citizens gathering into neighborhood centers and engaging in civic dialogue continues to inform recent calls to strengthen American democracy from below. Next to John Dewey's The Public and Its Problems (1927), The New State stands as one of the most important political works that grew out of the Progressive Era in American history.Having organiz...
Part of a series presenting critical appraisals of influential economists from the age of Aristotle to the present. The individuals examined have shaped both the theory and practice of modern economics. Each volume combines classic statements by economists with the most recent research.
Organizations are a part of everyday life, whether in schools, hospitals, police stations or commercial companies. In this classics text, Charles Handy argues that the key to successful organizations lies in a better understanding of the needs and motivations of the people within them. Understanding Organizations offers an extended 'dictionary' of the key concepts -- culture, motivations, leadership, role-playing, co-ordinating and consultation -- and then shows how this 'language' can help us find new solutions to familiar problems. Few management writers have been as consistently challenging and influential as Charles Handy. Firmly established as one of the core business texts, this book is essential reading for anyone interested in organizations and how to make them work better.
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Mary Parker Follett was a prominent business philosopher of the period, who agreed with Sheldon about the need to emphasize human factors in management, but placing greater stress on the need to develop a science of cooperation. According to Follett, what she called her 'Law of the Situation' could be a means for bridging the gap between an ideal of scientific management and the unilateral position that it seemed to involve in practice. In effect she was proposing the same collaboration between leaders and subordinates that was usually to be found between leaders of the same rank.