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Die Konstruktion von Männlichkeit im Management
Das moderne Unternehmen ist als eine spezifische Organisation eine der wichtigsten sozialen Einrichtungen der modernen Gesellschaft. Unternehmen sind nicht nur Orte der Güter- und (Dienst-)Leistungsproduktion, sie sind – durch die enge Verwobenheit von Männlichkeit und Erwerbsarbeit – ebenso der Ort der (Re-)Produktion der Konstruktion von Männlichkeit. Organisationen sind nicht geschlechtsneutral, sondern in ihnen bestehen geschlechtsrelative und geschlechtsbestimmte Kommunikationsmuster, Verhaltenscodes, kulturelle Stile und Strukturen. Diese Aspekte von Organisation stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit. Diese geht folgender Frage nach: Welche Konstruktion von Männlichkeit lässt sich bei männlichen Führungskräften ausmachen, die im Projektmanagement von Unternehmensberatungen tätig sind und deren arbeitsorganisatorisches Umfeld durch ein Höchstmaß an Entgrenzung und Subjektivierung gekennzeichnet ist? Die Untersuchung leistet einen Beitrag zur Erforschung der Verbindung sozialwissenschaftlicher Managementforschung und der Strukturkategorie Geschlecht.
Operativity And Typicality
The present text discusses sense-theoretical foundations of recent organizational research and makes them visible by analyzing epistemological terms of current discourses in organizational science (cognition, institution, practice, culture, communication, semantics). In a further step, communication is discussed as an operative guiding concept for understanding organizational reproduction and networking and applied to various organizational phenomena (managementization, standardization, circulation of ideas, translation, design). This book thus sees itself both as a contribution to theory development in organizational research and as a contribution to the research field of "(world) society a...
Vulnerabilität von Männern in Krisen
Etwa drei Viertel der Suizide werden in Österreich von Männern verübt. Carmen Schlojer stellt umfassende Erklärungsansätze und aktuelle statistische Daten dar. Die aktuellen Forschungsergebnisse zeigen auf, wie Suizidprävention und Hilfe in Krisen gestaltet sein müssen, damit Männer davon profitieren. Darüber hinaus beleuchtet sie die Herausforderungen, die Männer bei der Hilfesuche und der Annahme von Hilfe erleben und bietet Einblicke in die zugrundeliegenden Ursachen für diese Schwierigkeiten.
Der kompetente und professionelle Unternehmensberater
Was ist kompetentes und professionelles Beratungshandeln? Zur Klärung dieser Frage hat Tanja-Vera Herking im Rahmen von tiefenanalytischen Interviews mit Unternehmensberatern die Kompetenz- und Professionalitätsstrukturen sowie deren Entwicklungsprozesse innerhalb ihrer Beraterbiographien erhoben. Hierdurch werden die spezifischen Strukturen u.a. der Beratungsinteraktion, Wissensgenese und -applikation, aber auch Inszenierungserfordernisse und paradoxe Handlungsanforderungen deutlich, welche die Autorin in einem Strukturmodell von Beratungskompetenz und -professionalität zusammenfasst. Ausgehend von diesem Modell arbeitet sie Parameter der Kompetenzentwicklung und Professionalisierung von Unternehmensberatern heraus. Die aufgezeigten Prozesse lassen sich in einem Stufenmodell mit spezifischen Entwicklungsaufgaben darstellen, die Unternehmensberater auf ihrem Karriereweg zu lösen haben. Dabei werden Ansätze einer sogenannten Meta-Beratung erkennbar, welche die Entwicklungsprozesse der Unternehmensberater sowie der Unternehmensberatung als Eliteschmiede befördern können.
Bestenauswahl und Ungleichheit
Das Buch präsentiert die Ergebnisse einer umfassenden Begleitstudie, die die Autorinnen von 2007 bis 2013 zur deutschen Exzellenzinitiative durchführten. Es stellt die Voraussetzungen dar, mit denen Männer und Frauen den unsicheren Weg in der Wissenschaft auf sich nehmen, und die Bedingungen, die sie in der Exzellenzinitiative vorfinden. Dabei zeigt sich, welche inner- und außerwissenschaftlichen Faktoren für die fortgesetzte Unterrepräsentanz von Wissenschaftlerinnen auf den Spitzenpositionen verantwortlich sind.
Operativität und Typik
Der vorliegende Text diskutiert sinntheoretische Grundlagen der neueren Organisationsforschung und macht diese durch die Analyse erkenntnisleitender Begriffe aktueller organisationswissenschaftlicher Diskurse (Kognition, Institution, Praxis, Kultur, Kommunikation, Semantik) sichtbar. In einem weiteren Schritt wird Kommunikation als operativer Leitbegriff zum Verständnis organisationaler Reproduktion und Vernetzung diskutiert und auf verschiedene Organisationsphänomene (Managementisierung, Standardisierung, Ideenzirkulation, Übersetzung, Design) angewendet. Dieses Buch versteht sich damit sowohl als ein Beitrag zur Theorieentwicklung in der Organisationsforschung als auch als ein Beitrag im Forschungsfeld „(Welt-)Gesellschaft und Organisation“. Insgesamt wird in den Einzelstudien dieses Textes die Relevanz einer erkenntnis-, sozial- und gesellschaftstheoretischen Fundierung der Organisationstheorie auf Basis einer operativen Sinntheorie diskutiert und ausgelotet.
Chromic Phenomena 3rd Edition
Chromic or colour related phenomena are produced in response to a chemical or physical stimulus. This new edition will update the information on all those areas where chemicals or materials interact with light to produce colour, a colour change, or luminescence especially in the imaging, analysis, lighting and display areas. The book has been restructured to show greater emphasis on applications where 'coloured' compounds are used to transfer energy or manipulate light in some way therefore reducing the details on classical dyes and pigments. In the past eight years, since the previous edition, there has been a remarkable increase in the number of papers and reviews being produced reflecting the growth of interest in this area. This ongoing research interest is matched by a large number of new technological applications gaining commercial value covering e.g. biomedical areas, energy, data storage, physical colour, bio-inspired materials and photonics. This book appeals to industrial chemists, professionals, postgraduates and as high level recommended reading for colour technology courses.
Conservation of Modern Oil Paintings
Artists’ oil paints have become increasingly complex and diverse in the 20th Century, applied by artists in a variety of ways. This has led to a number of issues that pose increasing difficulties to conservators and collection keepers. A deeper knowledge of the artists’ intent as well as processes associated with material changes in paintings is important to conservation, which is almost always a compromise between material preservation and aesthetics. This volume represents 46 peer-reviewed papers presented at the Conference of Modern Oil Paints held in Amsterdam in 2018. The book contains a compilation of articles on oil paints and paintings in the 20th Century, partly presenting the o...
