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Precedentes Eleitorais
Contemporaneamente, não há mais espaço para uma teoria da decisão judicial que ignora o papel dos precedentes enquanto fontes do direito. O ordenamento jurídico não se limita, portanto, às normas emanadas pelos órgãos legal e constitucionalmente competentes para produzir leis e atos normativos, haja vista que o próprio Legislador, no curso corrente da história, relegou maior espaço à atuação do Judiciário, ao trabalhar, na própria confecção legislativa, cada vez mais com os conceitos jurídicos indeterminados, as cláusulas gerais e os princípios. Tal premissa é reforçada pela edição do Código de Processo Civil de 2015 que institui o sistema de precedentes no Brasil, o que demanda reflexão a propósito de sua aplicação na seara eleitoral, a qual é conhecida por suas peculiaridades, dentre elas a oscilação jurisprudencial decorrente da alta rotatividade dos juízes nas Cortes Eleitorais.
Candidaturas Apartidárias na Constituição Cidadã
O instituto das candidaturas apartidárias atravessa a história política brasileira desde os primeiros períodos coloniais até a posterior Declaração de Independência, desde as épocas imperiais até a Proclamação da República, de intervalos de estabilidade democrática a hiatos de governos autoritários. Apesar de o constituinte de 1987-1988 ter optado por alçar a filiação partidária à condição de elegibilidade da República Federativa do Brasil (art. 14, §3º, V, CF), recentes discussões hermenêuticas e propostas de emenda à Constituição têm aventado a possibilidade de o âmbito de abrangência dessa exigência ser mitigado por não consagrar uma adequada concepção de sufrágio universal (art. 14, caput, CF). Porquanto o preceito do art. 14, §3º, V é de inquestionável constitucionalidade em razão da sua gênese originária, o livro examina se a amplitude exegética que tem sido atribuída ao dispositivo desde 1988 - de vedação às candidaturas apartidárias - mantém-se harmônica, contemporaneamente, aos fundamentos da República, aos direitos fundamentais da Constituição e às normas internacionais de Direitos Humanos.
Direito e justiça: práticas que garantem igualdade – Vol. 3
Este terceiro volume da série “Direito e Justiça: práticas que garantem igualdade” oferece uma análise abrangente sobre temas centrais para a promoção da igualdade e justiça no Brasil contemporâneo. A obra inicia abordando questões de racismo e igualdade racial, destacando a equiparação entre injúria racial e racismo e os impactos da Lei n° 14.532/23. O caso de racismo envolvendo o jogador Vinícius Junior ilustra a persistência desse problema tanto no esporte quanto nas redes sociais, demonstrando a necessidade de um enfrentamento contínuo. No campo da igualdade de oportunidades, a obra examina a moral no ambiente de trabalho para a população LGBTQIAPN+ em instituiçõe...
Human Smart Cities
Within the most recent discussion on smart cities and the way this vision is affecting urban changes and dynamics, this book explores the interplay between planning and design both at the level of the design and planning domains’ theories and practices. Urban transformation is widely recognized as a complex phenomenon, rich in uncertainty. It is the unpredictable consequence of complex interplay between urban forces (both top-down or bottom-up), urban resources (spatial, social, economic and infrastructural as well as political or cognitive) and transformation opportunities (endogenous or exogenous). The recent attention to Urban Living Lab and Smart City initiatives is disclosinga promising bridge between the micro-scale environments, with the dynamics of such forces and resources, and the urban governance mechanisms. This bridge is represented by those urban collaborative environments, where processes of smart service co-design take place through dialogic interaction with and among citizens within a situated and cultural-specific frame.
Engenharia De Requisitos
Esta é uma obra que trata de maneira prática os assuntos ligados à Engenharia de Requisitos, visitando desde aspectos técnicos sobre documentação de requisitos de software a análise de perfis e competências para a análise de requisitos. De fundamental importância para Analistas de Requisitos, mas que também atinge pessoas ligadas a Qualidade de Software e Gerência de Projetos, por abordar também assuntos relacionados ao processo de Engenharia de Requisitos e suas fronteiras com outras atividades dentro da Engenharia de Software.
Information Technology for Management
Taking a practical, managerial-oriented approach, this text stresses how information technology provides solutions to organisational problems and challenges, and emphasises the innovative use of information technology.
GESTÃO DO CONHECIMENTO & INOVAÇÃO
Gestão do Conhecimento & Inovação – Espaço de colaboração, confiança e contribuição estratégica revela um pouco da essência do que é a cultura Volvo de compartilhar o conhecimento e inovar com valores que respeitam o passado, valorizam o presente e semeiam o futuro. A obra é resultado de uma parceria exitosa entre Academia e Empresa, após reflexões e debates na empresa e no ambiente acadêmico. Os capítulos ressaltam, em especial, a aplicabilidade do conceito de Gestão do Conhecimento gerador da Inovação, que nesta organização traduz-se na existência de um ambiente de solicitude, visionário, no qual a transparência, o respeito e a confiança se dão nas relações do cotidiano, nas reuniões de grupos para articulação de boas práticas e no atendimento às necessidades corporativas, pessoais e profissionais de cada elemento envolvido, e comprometido, com a marca Volvo.
Winning at Collaboration Commerce
"Real time Collaboration Enterprise" is the new business model for market domination. Billions of dollars will be spent in this field, and by 2007 the majority of Global 1000 enterprises will be deploying real-time collaboration business processes to be a core of their business portfolios. Based on their extensive experience with cutting-edge technology, the authors discuss how to successfully implement collaboration commerce solutions, reporting lessons learned from leading companies such as P&G, Astra Zeneca, SAP, and Microsoft.
