Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING / BOOK OF ABSTRACTS
İŞLETMELER AÇISINDAN BÜYÜK VERİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME 1 YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA PAZARLAMA 3 ENDÜSTRİ 4.0 VE TOPLUM 5.0’A GEÇİŞ SÜRECİNDE SOSYAL İNOVASYON’UN ROLÜ 5 KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ARAŞTIRMALARININ STRATEJİK YÖNETİM ALANINDAKİ GELİŞİM ÖYKÜSÜ ÜZERİNE BİR İNCELEME7 PANDEMİ DÖNEMİNDE AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN MAJÖR İŞ TUTUMLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 9 REKABETIN DEĞIŞEN DOĞASI: REKABERLIK 11 SOSYAL MEDYADA INFLUENCER KULLANIMI, TÜKETICILERIN DAHA FAZLA ÖDEMESINE ETKI EDER MI? 13 İNOVASYON VE DOĞRUDAN YABANCI SERMAYE YATIRIMLARI İLİŞKİSİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE PANEL NEDENSELLİK ANALİZİ 14 VE...
Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance
The global financial crisis has called to attention the importance of financial development to economic growth as modern countries continue to struggle with debt, unemployment, and slow growth. However, a lack of agreement on how to define and measure financial development slows the development of global financial systems and markets. The Handbook of Research on Strategic Developments and Regulatory Practice in Global Finance creates a common framework for not only identifying but discussing the key factors in establishing a strong global market and financial system. This book will be a valuable reference for those interested in an in-depth understanding of the financial markets and global finance, including academics, professionals, and government agencies and institutions.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin İşgören Performansı ve İş Doyumuna Etkileri
Çalışmak ve üretmek durumunda olan insan, bu eylemi sağlıklı ve güvenli bir ortamda insana yakışır bir şekilde sürdürmelidir. Yasal bir hak olmakla birlikte aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği yaşam hakkından doğduğu için insani bir haktır. Bunların yanında, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasının çalışanlara yaşam hakkı sağlamanın da yanında başka faydalar sağlayacağı alanyazında yer almaktadır. Yapılan bu çalışmada; iş sağlığı ve güvenliğinin işgören performansını ve iş doyumunu da etkilediği ve aynı zamanda iş doyumunun aracılık etkisi olup olmadığı ortaya konulmuştur. Bu eserin, birinci bölüm...
Stres
Eski tıp kaynaklarında aşırı çekme ve gerilme anlamlarına gelen “disres”, “distress” sözcüğü kullanılmakta olup, bu sözcük Latince “distringere” sözcüğünden gelmektedir. Hipokrat “distress” sözcüğünü bugünkü anlamında kullanmış, doğa gücünün hastalıkları iyileştiremediği durumlarda insanların içine düştükleri aşırı acı ve ağrı durumunu belirtmiştir. Stres sözcüğü Latince “estrictia” fiilinden türetilmiştir. Genellikle tıp alanında kullanılan bu sözcük, 17. yüzyılda felaket, bela, musibet, dert, keder, elem gibi anlamlarda kullanılmıştır. 18. ve 19. yüzyıllarda ise kavramın anlamı değişmiş ve güç, ba...
INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2021 SPRING /PROCEEDINGS BOOK
The International Academician Studies Congress 2021-Spring, which was hosted by Çag University Institute of Social Sciences and held on-line between April 29 and May 1, 2021 with the theme of New Norms in Social Sciences from Change to Transformation, has been successfully completed. As the intellectual designers of this congress, we have stated that since the preparatory work of the congress the mass and global fear "taught" in the first six months of 2020 marks the formation of a new "social virus" similar to Covid-19. This formation marks the beginning of a brand new era in social sciences. Moreover, it was our main goal to approach facts and dynamics with different perspectives and to d...
Vizyoner Yöneticilik
Vizyoner liderlik, geleceğe dair bir vizyon oluşturma ve bu vizyonu takım üyeleriyle paylaşma becerisiyle tanımlanan bir liderlik yaklaşımıdır. Vizyoner liderler, organizasyonun veya takımın hedeflerini belirlerken, ilham verici ve motive edici bir vizyon ortaya koyarlar. Vizyon, gelecekteki hedeflere ulaşmayı hedefleyen bir yol haritasıdır ve liderin tutkusu, değerleri ve inançlarıyla desteklenir. Vizyoner liderler, mevcut durumu analiz ederken aynı zamanda gelecekteki potansiyel fırsatları da görme yeteneğine sahiptirler. Onlar, mevcut durumu sorgular ve geliştirme alanlarını belirlerken, yaratıcı ve yenilikçi düşünceyi teşvik ederler. Vizyoner liderler, takım üyelerini vizyonun önemini anlamaya ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gereken çabayı göstermeye teşvik ederler.
Balıkesir Sempozyumu
None
