Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Ita: Desenvolvimento Organizacional e Humano em Tecnologia e Inovação
Inovação está no DNA do ITA e formação humana é o espírito institucional vivo nas suas pessoas. Engenheiros, empresários, em especial do setor aeroespacial, professores de qualquer área de conhecimento, gestores em educação, pesquisa e produção, buscando agregação e avanços, refletem sobre a postura iteana, incluindo responsabilidade social e ambiental em processo amplo e profundo que envolve a comunidade institucional. Trata-se de uma leitura necessária e atualíssima, independentemente de tempo ou lugar. Porém, no Brasil, é um desafio e simultaneamente um alento, pois mostra que ética e sucesso são uma realidade possível, tornando-se um convite a aceitar. A autora O "...
Liderança e Qualidade das Relações Sociais - Relevância para o Comprometimento em Missões de Paz
Liderança e qualidade das relações sociais: relevância para o comprometimento em missões de paz reúne a experiência dos autores e ampla pesquisa de campo sob um olhar crítico a respeito de questões fundamentais da administração contemporânea: a liderança e o comprometimento de equipes de trabalho. Impulsionados pela obra de Weber, a construção e o exercício da liderança têm se disseminado nas abordagens comportamentais e na prática gerencial, basta ver a ampla literatura disponível hoje sobre o tema, mas este livro vai além ao relacionar os elementos da liderança à promoção da troca social e ao comprometimento dos indivíduos. Nesse sentido, escapa do frequente reduc...
Liderança e qualidade das relações sociais - relevância para o comprometimento em missões de paz
Liderança e qualidade das relações sociais: relevância para o comprometimento em missões de paz reúne a experiência dos autores e ampla pesquisa de campo sob um olhar crítico a respeito de questões fundamentais da administração contemporânea: a liderança e o comprometimento de equipes de trabalho. Impulsionados pela obra de Weber, a construção e o exercício da liderança têm se disseminado nas abordagens comportamentais e na prática gerencial, basta ver a ampla literatura disponível hoje sobre o tema, mas este livro vai além ao relacionar os elementos da liderança à promoção da troca social e ao comprometimento dos indivíduos. Nesse sentido, escapa do frequente reduc...
Living (Il)legalities in Brazil
Reflecting on some of Brazil’s foremost challenges, this book considers the porous relationship between legality and illegality in a country that presages political and societal changes in hitherto unprecedented dimensions. It brings together work by established scholars from Brazil, Europe and the United States to think through how (il)legalities are produced and represented at the level of institutions, (daily) practice and culture. Through a transdisciplinary approach, the chapters cover issues including informal work practices (e.g. street vendors), urban squatter movements and migration. Alongside social practices, the volume features close analyses of cultural practices and cultural ...
Rumos culturais da constelação USA
Este livro destina-se a facilitar o contato do leitor com o contexto socioeconômico, político e cultural do povo norte-americano, com início na época colonial, revisitado pelo olhar verde e amarelo da autora misturado ao olhar vermelho, branco e azul do povo das stars and stripes forever, durante um convívio presencial em épocas diferentes – no final da década de 1960, já em meados da década de 1970, prosseguindo pela década de 1980, no mandato presidencial de Reagan – avançando para uma rede de contatos antigos, e novos com o recurso da virtualidade, intensificando trocas e reflexões. Objetivando a leitura crítica de uma cultura mais complexa e ambígua do que possa parecer à primeira vista, o texto evita exortações e demonizações, sem ceder ao risco de cair em amenidades.
O estudante universitário brasileiro
A ideia para o livro O estudante universitário brasileiro: características cognitivas, habilidades relacionais e transição para o mercado de trabalho nasceu da demanda de uma melhor compreensão sobre esses estudantes. O aumento expressivo do número de universitários no nosso pais e as mudanças no perfil desses universitários trouxe novos desafios para aqueles que trabalham com esse público e para os que pesquisam essa população. Sendo assim, esta obra tem como objetivo atender a essa demanda de conhecimento e explorar aspectos individuais e sociais do sujeito em formação, tanto no que diz respeito às características formativas de sua personalidade e cognitivas como as relacio...
The Essentials of Servant-leadership
This volume introduces servant-leadership, a powerful leadership model that has proved successful in a growing number of organizations. Companies ranging from a large airline to a retail store chain are experimenting with unprecedented and accelerated changes in how they define leadership--in whom employees choose to follow, what it takes to effectively lead others, and how individuals can come together to address constant flux. Ann McGee-Cooper and Gary Looper share important stories from these workplaces, differentiating servant-leadership from traditional, more hierarchical leadership models. They also offer practical suggestions for putting servant-leadership principles to work--at any time, in any setting or industry.
