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Dinámicas y estrategias de re-creación.
  • Language: es
  • Pages: 264

Dinámicas y estrategias de re-creación.

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2009-12-18
  • -
  • Publisher: Grao

Es a través de la dinamización recreativa que se alcanza un doble objetivo: conseguir el desarrollo de la capacidad del alumnado para regular su propio aprendizaje y confiar en sus aptitudes y conocimientos, a la vez que crece su iniciativa personal y espíritu emprendedor; y dar autonomía y confianza al profesorado para adaptar, modificar y crear actividades lúdicas, sesiones, situaciones que le permitan conseguir dinamizar los grupos.

El camí cap a la convergència educativa a Europa
  • Language: es
  • Pages: 877

El camí cap a la convergència educativa a Europa

La innovación eduativa y la calidad de la docencia son los objetivos de estas esperiencias prácticas presentadas en la II Jornada de Mejora Educativa de la Universitat Jaume I, cuyas actas esta publicación, junto a las de la III Jornada d'harmonització europea de la Universitat Jaume I

Jane's Major Companies of Europe
  • Language: en
  • Pages: 1240

Jane's Major Companies of Europe

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1972
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Recursos humanos en investigación y desarrollo. Universidades y CSIC
  • Language: es
  • Pages: 1488
Beerman's Financial Year Book of Europe
  • Language: en
  • Pages: 1242

Beerman's Financial Year Book of Europe

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1971
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Multiquark Hadrons
  • Language: en
  • Pages: 245

Multiquark Hadrons

A comprehensive summary of current research into multiquark hadrons, describing them in terms of constituent quarks, gluons and compact diquarks.

Sagarra
  • Language: es
  • Pages: 252

Sagarra

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2007-12-21
  • -
  • Publisher: EDAF

Nada de lo que sucede en esta novela es real y todo es verídico. Sagarra es un collage de voces, situaciones y personajes localizados en Euskadi. Hay historias viejas, venganzas acumuladas, odios que van pudriendo el ambiente y, sobre todo, hay dolor, el dolor que causa la muerte. Supuestamente alguien dio el primer tiro, pero nada comenzó con esa muerte. Todo venía de antes, de cicatrices que no se curan; y las cosas continúan igual, cada vez más podridas. Un primer disparo por vengaza, un hijo que dese emular a un padre al que considera un héroe, un ideólogo manipulador y manipulado, una madre que perdió el amor y está a punto de perder a su hijo, una lucha que nunca fue lo que debió ser y toda una colección de dolor acumulado. Esta novela simplemente cuenta una historia que nunca sucedió, o sí, una historia de venganza y violencia, el lado más atros del ser humano.

Annual Report of the Secretary of War
  • Language: en
  • Pages: 330

Annual Report of the Secretary of War

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1901
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Major Companies of Europe 1993/94
  • Language: en
  • Pages: 1104

Major Companies of Europe 1993/94

Guide to the Volumes 1 & 2 MAJOR COMPANIES OF EUROPE 1993/94, Volume 1, arrangement of the book contains useful information on over 4000 of the top companies in the European Community, excluding the UK, over 1100 This book has been arranged in order to allow the reader to companies of which are covered in Volume 2. Volume 3 covers find any entry rapidly and accurately. over 1300 of the top companies within Western Europe but outside the European Community. Altogether the three Company entries are listed alphabetically within each country volumes of MAJOR COMPANIES OF EUROPE now provide in section; in addition three indexes are provided in Volumes 1 authoritative detail, vital information on ...

Major Financial Institutions of Europe 1994
  • Language: en
  • Pages: 274

Major Financial Institutions of Europe 1994

The eighth edition of this directory supplies data on over 1000 financial institutions in Europe, principally banks, investment companies, insurance companies and leasing companies. Among the details given are names of chairmen, board members and senior management.