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Femmes au pouvoir
Ce sont des femmes d’exception. Certaines sont célèbres, d’autres moins. Toutes sont, à leur façon, des pionnières : au cours de la décennie écoulée, dans la politique, l’entreprise, la haute administration, les médias et le monde des affaires, elles ont franchi une à une les marches qui conduisent au pouvoir. Certaines se sentaient prédestinées au commandement ; d’autres ont découvert par hasard qu’elles étaient capables d’en imposer ; d’autres encore se demandent chaque jour si elles vont « y arriver » et s’efforcent de le cacher. Presque toutes l’affirment : dans une société qui reste marquée par l’emprise masculine, leur ascension s’est construite...
Nous réussirons ensemble
Conjuguer amour, travail et enfants est devenu la norme mais des freins subsistent et l’égalité professionnelle et domestique est loin d’être atteinte. Pour « réussir » à deux et chacun dans sa voie, il faut éviter les pièges qui mènent à l’échec et connaître les clés qui conduisent au succès. Anne-Cécile Sarfati a interrogé de nombreux couples – jusque dans les aspects intimes de leur vie –, ainsi qu’une soixantaine d’experts psys, sociologues, sexologues, coachs, dirigeants d’entreprise. Elle apporte des réponses concrètes pour réussir ensemble en cumulant ambition professionnelle et personnelle ; en dépassant la rivalité, poison du couple ; en levant le tabou de l’argent ; en gardant l’énergie pour la sexualité ; en construisant et partageant réseaux professionnels ; en conciliant convictions féministes et inégalités domestiques. Un livre à la fois engagé et pratique, résolument constructif.
Être femme au travail
Réussir sa vie professionnelle sans compromettre sa vie personnelle, est-ce vraiment possible pour les femmes ? Plus diplômées que les hommes, elles restent très peu nombreuses à accéder à des postes et à des revenus équivalents. Les raisons ? Le monde du travail, créé par les hommes pour les hommes, est régi par des codes dont les femmes ignorent presque tout. La charge de la famille repose essentiellement sur elles, ce qui pénalise leur carrière. Pourtant, il y a mille stratégies efficaces et une multitude de bonnes pratiques pour réussir. Elles ne sont enseignées nulle part. Pour la première fois, ce guide vous en livre les secrets. Fondé sur les recommandations des exp...
Être femme au travail
Réussir sa vie professionnelle sans compromettre sa vie personnelle, est-ce vraiment possible pour les femmes ? Plus diplômées que les hommes, elles restent très peu nombreuses à accéder à des postes et à des revenus équivalents. Les raisons ? Le monde du travail, créé par les hommes pour les hommes, est régi par des codes dont les femmes ignorent presque tout. La charge de la famille repose essentiellement sur elles, ce qui pénalise leur carrière. Pourtant, il y a mille stratégies efficaces et une multitude de bonnes pratiques pour réussir. Elles ne sont enseignées nulle part. Pour la première fois, ce guide vous en livre les secrets. Fondé sur les recommandations des exp...
Petits tracas et gros soucis de 1 à 7 ans
A travers près de 100 questions traitant de tous les aspects de la vie quotidienne des enfants, les auteurs indiquent concrètement quoi dire et quoi faire dans des situations délicates comme : il va entrer à la maternelle et il n'est toujours pas propre ; il a volé une babiole dans un magasin ; il refuse de s'habiller seul ; il ment ; son grand-père est mort ; le chômage s'annonce... A la fin de chaque chapitre, des pistes de lecture pour les parents et les enfants.
Petits tracas et gros soucis de 8 à 12 ans
Ce livre est un vrai outil qui aborde toutes sortes de questions concernant les 8-12 ans : plus vraiment des enfants, pas encore des adolescents... Les réponses sont regroupées par grandes parties telles que : autorité, discipline, limites d'éducation, argent de poche, vêtements. Ex : Il n'arrive pas à faire ses devoirs tout seul, Elle veut s'habiller en Lolita, Il veut aller vivre chez son père, Elle se trouve trop grosse... Des conseils pratiques facilement applicables dans la vie de tous les jours.
Marginal Voices, Marginal Forms
Diaristic writing has often been relegated to the fringes of literary studies as a marginal cultural activity. This volume seeks to challenge that marginality by exploring some of the wide-ranging forms of literary practice encompassed by diaristic writing in Europe from the Renaissance to the present day. The volume deals with questions of the value and status of the diary, of the functioning of the diary in society and history, and of the reception and interpretation of the multifarious forms of first-person daily writing. The volume investigates diaries across national borders and linguistic boundaries, so as to make the hitherto marginal place of the private journal a site of fruitful in...
Le Choix des femmes
Oui, les femmes ne sont pas des hommes comme les autres ! Pourtant, aujourd’hui encore, pour réussir, elles sont contraintes de se comporter selon des modèles masculins. C’est pourquoi tant d’entre elles craquent et souffrent. Se réaliser pour une femme est possible ! Mais ce n’est pas facile... Comment s’épanouir dans sa vie privée, familiale et professionnelle ? Comment tout mener de front, assumer ses choix, ses ambitions, sans souffrance ni culpabilité ? Est-ce aux seules femmes de réagir ? Ou à la société de leur donner toute leur place ?Fatma Bouvet de la Maisonneuve nous propose de nouvelles réponses dans ce livre plein de sensibilité et d’énergie, pour que chaque femme puisse être tout à la fois féminine, active et épanouie. Fatma Bouvet de la Maisonneuve est médecin psychiatre à l’hôpital Sainte-Anne à Paris et consultante en entreprise. Elle est l’auteur de Les Femmes face à l’alcool. Résister et s’en sortir et conseillère municipale à Montrouge, en banlieue parisienne.
Laurence Parisot
Lorsque Laurence Parisot se raconte, son parcours est celui d'une self-made woman: " fille et petite-fille d'entrepreneurs ", proche des ouvriers, elle monte à Paris et, sitôt sortie de Sciences-Po, prend la direction de l'institut Louis Harris en un an, avant de commander le navire IFOP. Puis, en 2005, survient le sacre : Laurence Parisot devient la première femme à diriger le Medef, au nez des barons de l'industrie. À 46 ans, elle s'apprête à bousculer bien des habitudes patronales... L'envers de cette success story est moins photogénique : une enfance privilégiée, un père familier des premiers cercles patronaux, une pratique managériale autoritaire... Enfin, des interrogations...
