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Compliance empresarial
O livro trata de Compliance, Legislação correlata, Governança Corporativa e o papel do líder de Compliance nas organizações. Na parte inicial, com base nas experiências práticas vividas e compartilhadas pelo autor, o leitor desvenda os passos fundamentais para implementar e desenvolver um Programa de Compliance: o tom da liderança, mapeamento de riscos, código de conduta e políticas de compliance, comunicação, treinamento, canais de denúncias, investigações, comitê disciplinar, controles, auditorias, monitoramento e aprimoramento. Posteriormente, o autor explora os temas da legislação internacional e nacional, bem como sua dimensão no universo mais amplo da Governança Corporativa e o papel do líder de Compliance nesse contexto.
Fundamentos de governança corporativa:
O GRC, sigla para governança corporativa, riscos e compliance, é o tripé que viabiliza a sustentabilidade das organizações e, naturalmente, deve estar fundamentado em normas jurídicas. Nesse sentido, esta obra trata dos aspectos fundamentais da governança corporativa, da gestão de riscos e do compliance, bem como das principais normas jurídicas aplicáveis, com a intenção de preparar quem pretende conhecer ou utilizar a governança corporativa, mesmo que não tenha experiências ou vivências em organizações empresariais com um padrão de GRC considerado adequado.Percorra conosco estas páginas que elucidam e aprofundam uma vertente até então pouco explorada ao se tratar de governança corporativa: como o tom da liderança impacta na constituição, no crescimento, na solidificação e na longevidade da atividade empresarial.
Compliance
O presente estudo busca responder o seguinte problema: quais as vantagens, limites e possibilidades da institucionalização da prática do programa compliance e da governança corporativa nas relações empresariais no contexto do Estado brasileiro? A hipótese de solução é a de que esses instrumentos são hábeis a mitigar os efeitos negativos decorrentes das relações empresariais antiéticas e corruptas, assim, um sistema de compliance ganha valor de mercado e a decisão sobre sua implantação passa a seguir na lógica econômica como fator de competitividade diante dos concorrentes. Para demonstrá-la, estruturar-se-á o trabalho em três capítulos: no primeiro capítulo, será ve...
Compliance trabalhista
O livro tem como temática principal as constantes mudanças que regem o ambiente de trabalho, medidas de prevenção de incidentes, compliance na gestão de riscos trabalhistas, com a geração de economia e redução de perdas para a empresa. Aborda também a importância de um ambiente laboral saudável, integrativo, com base nas premissas dos códigos de conduta e normas vigentes do ordenamento jurídico, para proporcionar maior engajamento dos colaboradores. Por fim, a importância da sinergia entre os departamentos de RH, jurídico e compliance, com o objetivo de ampliar a compreensão da importância das principais questões relacionadas à gestão de pessoas e a temas de compliance nas relações de trabalho.
Compliance como implementar
Afinal, o que faz um gestor de compliance? Para que serve o departamento de compliance e controles internos nas organizações? Qual a diferença entre compliance e auditoria? As respostas a essas e outras questões tão atuais, principalmente depois dos escândalos da Lava Jato, são respondidas neste livro de Marcos Assi. Além de detalhar a importância desta atividade (muitas vezes mal compreendida) e descrever a implementação de um programa de compliance, o autor aborda desde a gestão de terceiros, passando pelo controle interno em empresas familiares e com clientes e fornecedores multinacionais até as leis anticorrupção. Isso sem falar nas dicas e experiências pessoais com os quais brinda o seu leitor. Um livro completo e atual, indispensável a estudantes e profissionais da área comprometidos com a ética e a responsabilidade corporativa.
Novas perspectivas jurídicas
A crescente judicialização da política, a intensificação das investigações criminais e os conflitos entre os Poderes da República demandam que os operadores do direito repensem antigos problemas sob uma nova perspectiva. Inspirados na trajetória pública do ministro Gilson Dipp, renomados magistrados, professores, advogados e membros do Ministério Público apresentam nesta obra importantes reflexões sobre temas conhecidos, mas que atualmente ainda envolvem inúmeras controvérsias: sistema de justiça criminal, a relação entre direito penal e eleitoral, a especialização das varas judiciais, a cooperação jurídica internacional, o aperfeiçoamento da democracia pelos partidos políticos, migração e anistia, além de assuntos inovadores como acordos de leniência e compliance. Com isso, essa coletânea de artigos propositivos busca, além de homenagear a criatividade, independência e técnica jurídica de Gilson Dipp, contribuir para a solução de complexos problemas que diariamente são postos à apreciação do Poder Judiciário.
Vendas diretas
Esta obra é o primeiro material de doutrina jurídica sobre vendas diretas e multinível de que se tem notícia. Escrito de forma acessível a não juristas, o livro conceitua o contrato de vendas diretas dentro do cenário contratual brasileiro, enfrenta os debates mais frequentes deste mercado e também pincela seus principais aspectos tributários. Trata-se de uma obra destinada a organizar o pensamento jurídico acerca da venda direta e do multinível. Destina-se a executivos, empreendedores, advogados e entusiastas da venda direta em geral.
