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Gestión del Desempeño de la Pequeña y Mediana Empresa: Una Perspectiva de Género
El aumento de la participación de las mujeres en el mercado laboral, en la gestión administrativa y las regulaciones de participación en el mundo organi-zacional ha planteado diferentes interrogantes en relación con el efecto que tiene su gestión en las organizaciones en comparación con la gestión tradicionalmente realizada por hombres. Diferentes iniciativas por estudiar el género han llevado a caracterizar las organizaciones según la persona que lo gestiona y han dado mues-tras de las diferencias dadas en los resultados organizacionales. Es por ello que la presente propuesta de investigación tiene como objetivo identificar el efecto del género del gerente (ser hombre o mujer) en...
Humanismo y gestión
Disponible próximamente. Esta edición fue realizada bajo la rectoría del profesor Guillermo Murillo Vargas, siendo vicerrectora de Investigaciones la profesora Mónica García Solarte y el profesor John Willmer Escobar Velásquez, director del Programa Editorial
Banca Móvil en Microempresarios de la Base de la Pirámide
Durante los últimos años, en el mundo se ha incrementado el uso del teléfono móvil. En el caso de Colombia, para comienzos del 2020 se alcanzó un total de 66,5 millones de líneas celulares. Hay más teléfonos que personas (MinTIC, 2020). El teléfono móvil ofrece la oportunidad a los países en desarrollo de aumentar la inclusión financiera por medio de la banca móvil. No obstante su adopción es incip-iente, al igual que los estudios en el contexto de las microempresas. Estos acontec-imientos conducen a reflexionar acerca de los aspectos que influyen en la adopción de la banca móvil. Por lo anterior, este libro examina los factores que influyen en la adopción de la banca móvil...
El Poder Mediador del Lenguaje en los discursos sociales
Este libro surge de iniciativas académicas e investigativas que involu-cran las líneas del Grupo de investigación Nuevo Pensamiento Adminis-trativo GINPA, las cuales buscan mirar la complejidad de las organizacio-nes en el marco de las Ciencias humanas y sociales. Se articula igualmente con el grupo de investigación GITECLE de Ciencias del Lenguaje en la Facultad de Humanidades de la Universidad del Valle y con la Escuela de Administración de EAFIT, construyendo re-flexiones propias del poder mediador del lenguaje en los discursos sociales.
Compromiso de los Fanáticos del Fútbol
El crecimiento de las redes sociales ha proporcionado a los clubes deportivos profesionales una poderosa herramienta para comunicar su marca a fanáticos en todo el mundo. Por esta razón, los aspectos que rodean el comportamiento de los fanáticos y el papel que juegan las publicaciones en su participación en redes sociales, surgen como un tema relevante en la literatura de marketing. Este libro realiza una revisión de la literatura considerando como variable central el compromiso de los fanáticos, a partir de una clasificación de los atributos de marca vinculados a cada una de las publicaciones hechas por clubes de fútbol en Facebook. Desde un punto de vista práctico, este texto anal...
Cultura organizacional y liderazgo de la pequeña y mediana empresa en Cali
Muchas mujeres han empezado a tener posiciones que solo eran ocupadas por los hombres y que anteriormente no eran de su acceso. Aunque las organizaciones dirigidas por mujeres han aumentado, ello no ha sido de manera tan significativa como se ha pretendido, pues su rol en la vida familiar, (según la metáfora de "techo de cristal"), impide el acceso a cargos estratégicos y de dirección debido a su condición como madre o mujer. Adicionalmente, a las mujeres se les ha atribuido características en la forma de gestionar que crea una gran diferencia en las organizaciones que lidera, en comparación con las gestionadas por los hombres. En general, las investigaciones en relación al género s...
Origen, Evolución y Prospectiva de la Profesión Contable, en los Países del Continente Americano.
Este trabajo de investigación es un proceso resultante de investigaciones previas sobre el origen, la evolución y la prospectiva de la profesión en los países del continente americano, en esta ocasión se logra condensar en el tomo III de este libro la presentación de los casos de tres países: Argentina, El Salvador y Mexico. En este mismo sentido y en cumplimeinto de la misión insitucional, la Comisión de Ética y Ejercicio Profesional de la Asociación Interamericana de Contabilidad, ha venido adelantando distintos procesos de investigación que ayuden a la forma-ción y divulgación de aspectos tantos éticos como del ejercicio profesional, incluye contadores profesionales en el ejercicio independiente, empleados, y estudiantes de contaduría en los países del continente americano.
The Entrepreneurial Society
This timely book analyses the emergence of new firms in a broad context where economics, management and sociological approaches may be joined for a new perspective. The Entrepreneurial Society reveals that the market benefits of an entrepreneurial economy are evident in the new technology that has been made available to consumers over the past ten to 20 years. It illustrates that entrepreneurial firms provide the market with innovations that create new products and, in turn, generate new employment and tax revenue, thus playing a critical role in surviving the economic crisis. The expert contributors explore the diverse conditions that explain, permit and support entrepreneurship, allowing thinking outside the box and enhancing breakthrough innovations. At a time when new challenges relating to the ecological footprint are appearing, this work will prove crucial. The eclectic approaches to entrepreneurship within this book, gathered from different countries and fields of research, will prove to be hotly sought after by researchers and postgraduate students of entrepreneurship and social policy.
Cultural Change in Family Firms
Explains how to recognize, anticipate, and solve the problems created by the cultures of family firms as they grow and mature. Shows how culture can determine the success or failure of the firm based on comparative case studies of a wide range of successful and unsuccessful firmsincluding small businesses, new and well-estalbished firms, and such large corporations as Du Pont and Levi Strauss.
