Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
ICBAE 2022
The 3rd International Conference of Business, Accounting, and Economics (ICBAE) 2022 continued the agenda to bring together researchers, academics, experts and professionals in examining selected themes by applying multidisciplinary approaches. This conference is the third intentional conference held by the Faculty of Economics and Business, Universitas Muhammadiyah Purwokerto and it is a bi-annual agenda of this faculty. In 2022, this event will be held on 10-11 August at the Faculty of Economics and Business, Universitas Muhammadiyah Purwokerto. The theme of the 3rd ICBAE UMP 2022 is “Innovation in Economic, Finance, Business, and Entrepreneurship for Sustainable Economic Development”. It is expected that this event may offer a contribution for both academics and practitioners to conduct research related to Business, Accounting, and Economics Related Studies. Each contributed paper was refereed before being accepted for publication. The double-blind peer review was used in the paper selection.
Pengantar Ekonomi Mikro
Ekonomi dalam kajian keilmuan dapat dikelompokkan ke dalam ekonomi mikro dan ekonomi makro. Ekonomi mikro mempelajari bagaimana perilaku tiaptiap individu dalam setiap unit ekonomi, yang dapat berperan sebagai konsumen, pekerja, investor, pemiliki tanah, ataupun perilaku dari sebuah industri. Ekonomi mikro menjelaskan how dan why sebuah pengambilan keputusan dalam tiap unit ekonomi. Contohnya, ekonomi mikro menjelaskan bagaimana seorang konsumen membuat keputusan dan pemilihan terhadap suatu produk ketika ada perubahan pada harga atau pendapatan. Ekonomi mikro juga dapat menjelaskan perilaku industri dalam menentukan jumlah tenaga kerja, kuantitas, dan harga yang terbaik. Permasalahan ekonom...
Inovasi & Tren Layanan Digital Berbagai Sektor (Optimalisasi dan Otomatisasi Digital untuk Dunia Kerja & Bisnis)
Fenomena Inovasi & Tren Layanan Digital terjadi di hampir semua sektor kehidupan manusia, mulai sektor pariwisata, UMKM, Perbankan, Transportasi, Kesehatan, Pemasaran, Pendidikan, Pemerintahan, dan lain sebagainya, Buku ini ditulis oleh Kolaborasi beberapa orang Dosen pada bidang keilmuan masing-masing sektor, yang membahas tentang pengembangan inovasi dan tren layanan digital saat ini, di buku ini dijelaskan pula tentang bagaimana mengoptimalkan serta memasukkan unsur otomatisasi dalam setiap layanan digital yang secara tidak langsung tren digital berperan memberikan nilai tambah (added value) bagi berbagai sektor untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik.
SOSIOLOGI PENDIDIKAN ISLAM: SEBUAH REFLEKSI, MASALAH DAN SOLUSI
Sosiologi pendidikan Islam merupakan kajian ilmu yang cukup kompleks dimana ada tiga pokok dasar seperti sosiologi secara umum, pendidikan dan kajian Islam. Obyek pembicaraan dalam kajian ini adalah bagaimana masalah-masalah pendidikan Islam bisa terselesaikan dalam perspektif sosiologis. Mulai dari pendidikan formal, informal dan non formal dalam prosesnya dianalisis dengan kacamata sosial, sampai menemukan solusi yang diinginkan khususnya pada pendidikan Islam dari berbagai jenjang mulai dari pendidikan usia dini sampai pada perguruan tinggi. Dari beberapa kajian yang ditulis dalam buku ini memberikan informasi mulai dari sejarah berkembangnya ilmu sosiologi pendidikan Islam, para tokoh-to...
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ERA DIGITAL
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital" adalah panduan praktis bagi para pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan era digital. Buku ini membahas berbagai strategi dan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia di era digital, termasuk penggunaan teknologi, pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, dan pengembangan budaya organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan mempelajari bagaimana mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk penggunaan software HR dan sistem manajemen kinerja berbasis teknologi. Buku ini juga membahas tentang pentingnya pengembangan keterampilan dan kemampuan sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan yang cepat di era digital, serta bagaimana mengelola kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan bisnis.
The Digital Business Ecosystem
By bringing together elements of a radical new approach to the firm based on a biological metaphor of the ecosystem, this unique book extends the limits of existing theories traditionally used to investigate business networks.
Proceedings of the International Joint Conference on Arts and Humanities 2023 (IJCAH 2023)
This is an open access book. Welcome to the International Joint Conference on Arts and Humanities 2023 held by State University of Surabaya.This joint conference features four international conferences: the International Conference on Education Innovation (ICEI) 2023, the International Conference on Cultural Studies and Applied Linguistics (ICCSAL) 2023, the International Conference on Research and Academic Community Services (ICRACOS) 2023, and the International Conference of SocialScience and Law (ICSSL) 2023 .It encourages dissemination of ideas in arts and humanity and provides a forum for intellectuals from all over the world to discuss and present their research findings on the research area. This conference was held in Surabaya, East Java, Indonesia on August 26th, 2023 - September 10th, 2023
How to Market Books
'Baverstock is to book marketing what Gray is to anatomy; the undisputed champion.' Richard Charkin, Executive Director of Bloomsbury Publishing and President Elect of the International Publishers Association Over four editions, Alison Baverstock’s How to Market Books has established itself as the industry standard text on marketing for the publishing industry, and the go-to reference guide for professionals and students alike. With the publishing world changing like never before, and the marketing and selling of content venturing into uncharted technological territory, this much needed new edition seeks to highlight the role of the marketer in this rapidly changing landscape. The new edition is thoroughly updated and offers a radical reworking and reorganisation of the previous edition, suffusing the book with references to online/digital marketing. The book maintains the accessible and supportive style of previous editions but also now offers: a number of new case studies detailed coverage of individual market segments checklists and summaries of key points several new chapters a foreword by Michael J Baker, Professor Emeritus of Marketing, Strathclyde University.
Career Development and Job Satisfaction
This book, Career Development and Job Satisfaction, not only looks at how employees can develop their careers and create career paths that are meaningful for their lives, it also looks at keeping employees satisfied with their jobs.This book highlights how to work with the millennial generation and being able to motivate them and guide them through their careers. It presents case studies on satisfaction and career planning. The function of human resource management has an important implication on the performance of the whole organization and giving it acute attention can enhance the performance of the business.
Manajemen Kinerja
Buku "Manajemen Kinerja" mengupas secara mendalam konsep, teori, dan praktik terkait pengelolaan dan peningkatan kinerja individu, tim, dan organisasi. Buku ini menekankan pentingnya penetapan tujuan yang jelas, pengukuran kinerja secara objektif, serta feedback dan coaching untuk membantu individu dan tim mencapai potensi terbaik mereka. Dalam buku ini, pembaca akan diajak memahami berbagai metode dan alat evaluasi kinerja yang efektif, strategi pengembangan kompetensi, serta teknik motivasi dan reward yang dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan. Selain itu, buku ini juga membahas tentang pentingnya komunikasi yang efektif, kolaborasi, dan budaya organisasi yang mendukung dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Dengan menggabungkan teori dan studi kasus nyata, "Manajemen Kinerja" menjadi panduan praktis bagi para pemimpin, manajer, dan profesional HRD dalam mengembangkan strategi dan implementasi manajemen kinerja yang efektif untuk mencapai keberhasilan dan pertumbuhan berkelanjutan dalam organisasi.
