Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Metode Penelitian Kuantitatif
Buku ini menyajikan panduan lengkap tentang metode penelitian kuantitatif, dimulai dari dasar-dasar penelitian hingga desain penelitian yang lebih kompleks. Bagian awal membahas peran penting perguruan tinggi dalam pengembangan ilmu pengetahuan, definisi penelitian, serta tujuan dan jenis penelitian kuantitatif. Penjelasan ini dilanjutkan dengan uraian mendalam tentang desain penelitian kuantitatif, mencakup berbagai klasifikasi seperti penelitian deskriptif, eksperimental, dan kuasi-eksperimental. Buku ini juga menyoroti pentingnya penelitian untuk mengonfirmasi teori atau membangun teori baru, serta berbagai pendekatan penelitian, termasuk eksploratif, formal, dan longitudinal. Bagian beri...
Perilaku Organisasi Kontemporer
Buku "Perilaku Organisasi Kontemporer" menyajikan analisis mendalam mengenai dinamika lingkungan organisasi saat ini, yang sangat dipengaruhi oleh perkembangan teknologi dan globalisasi. Di dalamnya, dibahas bagaimana kepribadian individu dan perilaku kerja berkontribusi pada efektivitas tim dan organisasi secara keseluruhan. Penulis juga menyoroti pentingnya nilai, sikap, dan kepuasan kerja sebagai faktor penentu dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Motivasi dalam organisasi dijelaskan melalui berbagai teori dan praktik yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, sementara peran kelompok dalam mencapai tujuan organisasi juga dieksplorasi secara komprehensif. Selanjutnya, buku in...
Manajemen Strategis
Buku "Manajemen Strategis" merupakan sajian dan pembahasan yang dirancang untuk membantu para pemimpin bisnis, manajer, umumnya pembaca memahami dan menerapkan konsepkonsep dasar dalam manajemen strategis. Buku ini menyajikan kerangka kerja yang terstruktur untuk merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi yang efektif guna mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini mengupas secara mendalam proses manajemen strategis, visi, misi, dan tujuan organisasi, strategi dan analisis lingkungan eksternal, strategi dan analisis lingkungan internal, ragam strategis dan formulasi strategi, evaluasi dan pengendalian, strategi inovasi dan strategi pertumbuhan, manajemen perubahan dan transformasi strategis dan manajemen risiko dalam manajemen strategis. Buku Manajemen Strategis adalah sumber daya penting bagi siapa saja yang ingin memahami bagaimana mengembangkan dan mengelola strategi yang tidak hanya berhasil di pasar saat ini, tetapi juga mampu bertahan dalam jangka panjang.
LEADERSHIP DALAM ORGANISASI
Leadership atau kepemimpinan dalam organisasi merupakan salah satu elemen kunci yang menentukan arah, keberhasilan, serta efektivitas suatu organisasi. Kepemimpinan bukan hanya soal memegang kendali, melainkan juga mengenai kemampuan seorang individu atau sekelompok individu untuk mempengaruhi, menginspirasi, dan memotivasi anggota organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Di era yang semakin kompleks dan dinamis seperti saat ini, peran seorang pemimpin menjadi semakin krusial dalam menghadapi berbagai tantangan internal dan eksternal, mulai dari persaingan bisnis hingga perubahan lingkungan kerja yang cepat.
Perspektif Komunikasi, Media Digital, Dan Dinamika Budaya
Buku Perspektif Komunikasi, Media Digital, dan Dinamika Budaya memaparkan kajia berbagai persoalan dan hal yang aktual lain. Aktualitas dan tema-tema yang di angkat para penulis, bukan saja memberikan informasi yang mencerahkan, tetapi juga memberi semacam guide atau petunjuk bagi pembaca apa yang harus cermati dan dilakukan di masa yang penuh perubahan ini. Melalui buku ini para penulisnya, yakni para dosen Akademi Televisi indonesia, menunjukkan perspektif yang berwarna dalam konteks perkembangan teknologi informasi, komunikasi, jurnalisme, media digital, fotografi, dampak pandemi Covid19, dan bahkan bagaimana karya pemikiran serta budaya dalam bentuk tulisan kemudian dialihwahanakan atau ditransformasikan dalam beragam platform, seperti film dan sebagainya. Oleh karenanya, buku ini sangat perlu dibaca oleh berbagai pihak untuk memperkaya dan mengembangkan literasi, khususnya literasi digital yang amat penting di era sekarang ini. Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup #PrenadaMedia
TECHNOPRENEURSHIP : Ide dalam menggapai kesuksesan di era Digital
Buku "Technopreneurship: Ide dalam Menggapai Kesuksesan di Era Digital" mengulas tentang bisnis yang mengkombinasikan teknologi dengan kewirausahaan. Buku ini ditulis oleh beberapa dosen dan praktisi binsis di bidang teknologi dan kewirausahaan, sebagai panduan yang inspiratif dan informatif bagi mereka yang tertarik untuk membangun bisnis di era digital yang terus berkembang. Buku ini memberikan pemahaman yang komprehensif tentang teknologi dan kewirausahaan, dan memberikan pembaca alat yang diperlukan untuk meraih kesuksesan dalam dunia yang terus berubah ini. Selengkapnya, buku ini membahas tentang konsep dasar technopreneurship, ide dan validasi bisnis, membangun rencana bisnis yang tepat, memilih model bisnis yang sesuai, strategi pengembangan produk, user experience design dan testing, peluncuran produk dan pemasaran, skala bisnis dan mengelola pertumbuhan, memperluas pasar dan mempertahankan keunggulan bersaing, dan menjaga keuangan yang sehat dan memperoleh pendanaan tambahan. Buku ini memberikan wawasan dan panduan praktis kepada pembaca untuk menjadi technopreneur, yaitu seorang pengusaha yang menerapkan teknologi dalam membangun dan mengembangkan bisnisnya.
Human Resource Strategy
What is human resource strategy? How are human resources strategies formulated and how can we explain the variance between what is espoused and what is actually implemented? What impact – if any – does human resource strategy have on the organization′s "bottom line," and how can this impact be explained? Is there one best HR strategy for all firms, or is the impact of HR strategy on performance contingent on some set of organizational, technological, or environmental factors? Human Resource Strategy provides an overview of the academic and practitioner responses to these and other questions. Applying an integrative framework, the authors review twenty years worth of empirical and theor...
Human Resource Management in Russia
Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the book examines the new role of the HR department in Russian enterprises, and the influence of national politics on HR practice. The book also discusses key HRM issues such as recruitment and selection, training and development, payment and compensation, before surveying the various HR problems encountered by multinational companies working in Russia.
