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Psicologia organizacional e do trabalho
O livro apresenta ao público profissional e acadêmico temáticas novas e também clássicas de Psicologia Organizacional e do Trabalho, de forma atualizada. Recrutamento e Seleção, Teletrabalho, Desempenho, Carreira, Capacitismo e Inclusão, Cultura, Gestão, distintas abordagens do Bem-estar e Saúde, além de Precarização do trabalho são tratados de forma conceitual e aplicada, contribuindo para a formação profissional, para a utilização prática e para a identificação de novas agendas de pesquisas.
O Estudante Universitário Brasileiro: Permanência, Habilidades Sociais, Competência Social e Relações Com o Mundo do Trabalho
O estudante universitário brasileiro: permanência, habilidades sociais, competência social e relações com o mundo do trabalho destina-se a estudantes, professores e pesquisadores interessados em Psicologia, Educação e áreas afins, e tem como temática o estudante universitário e seu percurso na educação superior. Muitas foram as contribuições advindas de pesquisadores com larga experiência e que atuam em diferentes instituições de ensino superior nacionais e estrangeiras para se ter uma obra que remete a reflexões substanciais. Este livro vem completar os demais volumes com a mesma riqueza e diversidade de temas sobre o principal protagonista: o universitário. O volume 1 fo...
Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho
Como ação de apoio aos trabalhadores, a Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) desenvolveu um material de orientação que conta com a elaboração de textos curtos e propositivos, elaborados por profissionais pesquisadores que são reconhecidamente experts no seu campo de atuação. Este Volume 2 é dedicado a experiências de trabalho para além do contexto organizacional, com olhar particularmente atento àqueles trabalhadores em condições de vulnerabilidades diversas.
Desenho e redesenho do trabalho
Este livro é fruto de estudos empíricos sobre desenho do trabalho realizados por pesquisadores de diversos programas de pós-graduação. Os capítulos abordam temas relevantes para quem atua com gestão de pessoas ou elaboração de políticas e práticas relativas a bem-estar, desempenho, teletrabalho, aprendizagem, carreira, inovação, engajamento, burnout e inclusão de pessoas com deficiência. Há também orientações para diagnóstico de desenho do trabalho e sobre o perfil de competências desses profissionais.
Psicologia positiva organizacional e do trabalho na prática
Destinado a profissionais que atuam na gestão de pessoas, a pesquisadores, a professores que lecionam em cursos de Psicologia e Administração e a estudantes de graduação e pós-graduação, este segundo volume da coleção de aplicações da psicologia positiva no contexto do trabalho e das organizações traz contribuições inéditas para a área da psicologia organizacional e do trabalho. Os 11 capítulos de Psicologia positiva organizacional e do trabalho na prática trazem informações e ideias sobre aplicações da psicologia positiva que permitirão intervenções para incrementar os recursos pessoais de trabalhadores, o que resultará em um aumento do bem-estar e da satisfação deles. Isso não apenas melhorará a satisfação dos trabalhadores, mas também os tornará mais produtivos. Os professores terão um material de qualidade e muito atualizado para suas aulas. Os estudantes de mestrado e doutorado encontrarão ideias para novas pesquisas. Trata-se, portanto, de um livro para todos os interessados em psicologia organizacional e do trabalho.
Perception and Possibilities of ICT Tools in the Education from the Teachers´ Perspective
A constant development of information and communication technologies, including their introduction into the education, place more and more demands on teachers who have to be prepared to work with modern ICT tools and to create suitable educational materials for the needs of teaching designed in this fashion.The submitted publication reacts on those topical calls, and it strives for an overall analysis of ways and approaches to the employment of ICT tools by the teachers of pre-primary, basic and secondary schools in the area of realization of teaching supported by modern didactic means and digital technologies. This analysis, delimiting theoretical bases of the solved issue based on analyses of relevant learning theories, is also completed by several researches - their courses and results.
Temporary Work
It explores how, and to what extent, temporary work is becoming the norm for a diverse group of workers in the labour market, taking gender as the central lens of analysis.".
Criminal Enterprises and Governance in Latin America and the Caribbean
Through an examination of violent neighborhoods this book shows how criminals affect local politics in Colombia, Brazil, and Jamaica.
Local Governance, Economic Development and Institutions
'Development' is what most people see as progress in the places where they live and in the ways they live. It has to do with public services, the ways to complain when these are not delivered properly, and the spaces to change power structures. It is related to the economy, the opportunities to access a secure job, a sustainable livelihood and increased welfare while caring for the planet and others. It is also linked to the institutions that allow people to live life well, using resources ethically and doing business responsibly in relation to other communities and future generations. This edited collection examines the interconnections between local governance, economic development and institutions, by focusing on what initiatives work and under what conditions they do so. Based on a variety of theories and empirical data, it presents evidence from current experiences around the world, revealed by researchers across different continents and several generations.
XXIX International Congress of Psychology: Abstracts
The abstracts of the XXIX International Congress of Psychology (July 2008, Berlin) are published in Volume 43, Issue 3/4 of the International Journal of Psychology. The published volume includes the abstracts of the invited addresses, symposia, oral and poster presentations, numbering over 9,000 separate contributions and creating an invaluable overview of the discipline of psychological science around the world today.
