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La recherche-action
La problématique entourant le concept de recherche-action - Les finalités et fonctions de la recherche-action - Les fondements - L'instrumentation.
Canadiana
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Projets de développement agricole, dynamiques paysannes et sécurité alimentaire
Cette recherche essaie de comprendre comment les diverses logiques d'acteurs se confrontent dans le cadre d’une intervention de développement en milieu rural et pourquoi certaines actions parviennent à influer positivement sur l’amélioration des condition
Zouaves de Québec au 20e siècle
L'association des zouaves de Québec a oeuvré dans la société québécoise pendant près d'un siècle. N'eût été la donation de son patrimoine au Musée de l'Amérique française en 1993, sa disparition serait probablement passée inaperçue par la majorité de nos contemporains, les zouaves ayant depuis la fin des années soixante quasiment cessé toute manifestation publique officielle. Or, une formation qui évolue sur près d'un siècle (1899-1993) et qui offre à un musée un fonds d'archives composé de plus de mille objets a sûrement bien des choses à nous apprendre.?? Cet ouvrage propose une histoire de zouaves pontificaux québécois au XXe siècle. Il veut également rendre hommage à tous ceux qui ont été associés au mouvement zouave et laisser, dans la mémoire des Québécois, une idée plus noble de cette association que celle qu'évoquent des expressions courantes et péjoratives telles que « T'as l'air d'un zouave! » ou « Fais pas le zouave! »
Management interculturel et styles d'apprentissage
Le succès des coopérations et des fusions internationales dépend d'une manière décisive de l'efficacité de la collaboration des managers concernés. Dans des situations interculturelles d'interaction, la gestion de projet ou les équipes multiculturelles par exemple, les valeurs opposées, les modes de pensée et de comportement différents des collaborateurs et managers peuvent entraîner malentendus et conflits, mais aussi générer des complémentarités. Les spécificités individuelles et culturelles des modes de pensée et de comportement d'étudiants et de managers français, allemands et québécois ont été étudiés en se basant sur une analyse des styles d'apprentissage à ...
Innovation, technologie et qualification
Dans la théorie économique standard, l'innovation est définie de façon très étroite et l'on s'intéresse peu au processus. L'ensemble des textes de cet ouvrage témoigne de la diversité des problématiques, de l'importance des ressources humaines et du rôle médiateur de l'entreprise dans le processus d'innovation.
