You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Buku ini sangat diperuntukan semua kalangan, baik pengajar, mahasiswa, praktisi di Bisnis, pelayanan kesehatan, dsb. Agar organisasi tetap hidup dan mampu berkembang dalam era industri saat ini. Dengan penanganan yang baik, diharapkan terjadinya transformasi need and expectation SDM menjadi komitmen organisasi dan motivasi untuk menyelesaikan tugas sesuai tujuan organisasi. Perubahan positif terjadi bila internalisasi berbagai nilai, norma dan aturan informal menjadi budaya organisasi. Kebutuhan manusia adalah dorongan dan keinginan dasar manusia untuk bertahan hidup, sedangkan kemampuan manusia adalah kemampuan melakukan sesuatu atau potensinya untuk melakukan di masa depan.
Buku ini berusaha menuntun para dokter gigi praktisi maupun dokter gigi pendidik untuk memahami penelitian: penelitian ilmiah dan non-ilmiah, menyusun ruang lingkup penelitian; kaidah-kaidah penelitian, sistematika penelitian: format penelitian ilmiah, serta kiatkiat dalam menyusun pembahasan dan pengambilan kesimpulan. Harapan penulis, setelah membaca buku ini, pembaca mendapat jalan terang untuk menembus “kebuntuan” teknik menulis penelitian yang seringkali menimbulkan benih alergi terhadap penelitian, bahkan ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran gigi.
Sebuah panduan diperlukan agar tercapai pembelajaran yang efektif bagi mahasiswa fakultas kedokteran, kedokteran gigi, kebidanan, keperawatan, farmasi, kesehatan masyarakat dan psikologi yang terlibat dalam pelayanan kesehatan sejak dari masa pendidikan. Kolaborasi interprofesi tersebut dimulai sedini mungkin, yakni pada tahap pendidikan melalui interprofessional education (IPE).
Pandemi Covid-19 menjadi tantangan besar untuk masyarakat. Menjadi tugas besar bagi para tenaga kesehatan untuk menjawab segala permasalahan. Covid-19 nyatanya tidak bisa disepelekan, sehingga membutuhkan upaya yang tidak biasa guna bertahan di tengah ancaman kehidupan. Vaksinasi adalah salah satu upaya paling jitu untuk menciptakan masyarakat yang tangguh, kuat menghadapi serangan virus corona, menjadi tameng dalam pencegahan penularan. Dalam pelaksanaannya pun perlu gotong royong berbagai pihak. Buku ini membagikan kisah-kisah terbaik beberapa daerah yang berjuang meningkatkan vaksinasi seperti di Sumenep, Pamekasan, Bangkalan, Jember, Probolinggo, Pasuruan, Sidoarjo, Jombang, dan Nganjuk dengan melibatkan unsur-unsur di masyarakat seperti PKK dan PCNU. Upaya ini merupakan bagian dari program kerjasama Universitas Airlangga dan UNICEF guna mewujudkan masyarakat tangguh, masyarakat sehat di era pandemi.
Upaya peningkatan kualitas kesehatan masyarakat sebagian besar mengandalkan intervensi program dari pemerintah maupun pihak ketiga (swasta), dibanding usaha dari individu warga itu sendiri. Perencanaan dan Evaluasi sesuai siklus program perlu dipahami dengan baik dan komprehensif oleh semua kalangan demi menghasilkan program kesehatan yang tepat sasaran serta berkualitas. Buku Perencanaan dan Evaluasi Kesehatan Masyarakat ini menjabarkan secara terperinci unsur penting dalam perencanaan dan evaluasi program terdiri 9 Bab yang mencakup: konsep perencanaan dalam kesehatan masyarakat; siklus pemecahan masalah; analisis situasi kesehatan masyarakat serta identifikasi dan perumusan masalah yang b...
Buku ini menjelaskan secarah harfiah dan lugas tentang proses anak menjadi remaja dimana masa tersebut adalah masa penentu seorang remaja berusaha menemukan jatidirinya di kondisi zaman yang teknologinya sudah sangat pesat dan maju, buku ini mengajak anda untuk memahami betul fenomena remaja, mendeteksinya sejak dini dan mencari solusi agar berhasil mendidik remaja anda menjadi lebih baik
Industri jasa pelayanan kesehatan merupakan salah satu industri yang memiliki prospek yang bagus. Karena pelayanan kesehatan tidak terpaku hanya pada pengobatan penyakit, tetapi juga memberikan pelayanan untuk usaha pencegahan dan meningkatkan kesehatan. People Equity terdiri dari tiga unsur yaitu Alignment, Capabilities dan Engagement. Penerapan people equity dapat menghasilkan peningkatan produktivitas organisasi dan menurunkan angka turnover pada karyawan sehingga tercipta Brand Equity, Product Value, serta Relationship Value (Finney, 2008). Untuk memaksimalkan ketiga unsur tersebut, maka perlu mengelola pemicu (drivers) dan pendorong (enablers) people equity.
Buku ini ditulis terdorong oleh banyaknya pembelian – pembelian yang tidak efisien dan berdasar pengaruh emosi yang kuat. Para penjual produk sudah semakin maju, mereka sudah ditunjang oleh berbagai riset mengenai perilaku konsumen khususnya perilaku pembelian, pengetahuan dan keterampilan menjual. Informasi yang memadai tentang produk dan penjual menjadi kata kunci dalam buku ini.
None