You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang maksimal. Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Kamu Bersabar, Maka Kamu Bahagia Penulis : Khira Agisniani Ukuran : 14 x 21 cm ISBN : 978-623-309-025-4 Terbit : November 2020 www.guepedia.com Sinopsis : Bersyukur dan Bersabarlah, Kamu Akan Bahagia dan Tenang www.guepedia.com Email : guepedia@gmail.com WA di 081287602508 Happy shopping & reading Enjoy your day, guys
Para penulis dalam buku ini telah berusaha keras untuk membawa Anda pada pemahaman yang komprehensif tentang HCM dalam semua dimensinya. Buku ini membahas berbagai aspek HCM yang dinamis. Melalui buku ini, kami berharap untuk memberikan perspektif yang jernih dan mendalam tentang bagaimana HCM memainkan peran kunci dalam menghadapi dinamika bisnis yang cepat dan kompleks. Dengan kata lain, bagaimana HCM menjadi pemain utama dalam membantu organisasi bertahan, tumbuh, dan berinovasi. Saat ini organisasi perlu memahami bahwa HCM adalah alat utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Itu melibatkan adaptasi terhadap perubahan, integrasi teknologi terkini, dan pengakuan pentingnya inklusi, diversitas, dan keseimbangan kehidupan kerja. HCM adalah fondasi di mana kesuksesan jangka panjang organisasi dibangun. Buku ini membawa pembaca pada pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya HCM dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.
Background and setting of personnel administration; Behavioral foundations of personnel administration; Personnel administration subsets.
None
This volume aims at analysing the main tools, frameworks and issues concerning sustainability disclosure. Particular emphasis is given to the Integrated Reporting, with the aim to identify its antecedents, use within companies, as well as its implementation issues, strengths and weaknesses.
This book provides a starting point from which to explore Management Control. By providing a wide-ranging discussion of the issues and institutional settings for this subject, it seeks to provide a resource which can be 'dipped into' on a flexible basis. Divided into 3 sections with different focuses, nevertheless each chapter is self standing and can be amalgamated to suit reader preferences.
None