Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
BISIC 2020
The Faculty of Economics and Business Bengkulu University (UNIB) Provinsi Bengkulu, Indonesia, organized the 3rd Beehive International Social Innovation Conference (BISIC) 2020 on 3rd- 4th Oct 2020 in Bengkulu, Indonesia. The number of participants who joined the zoom room was recorded at 450 participants. Participants came from 4 countries, namely Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand. BISIC 2020 is implemented with the support of a stable internet network system and a zoom application. In the implementation there were several technical obstacles encountered by the participants, namely the difficulty of joining the zoom application due to the unstable internet signal. The holding of a virtual conference felt less meaningful, due to the lack of interaction between speakers and participants. The BICED 2020 committee 30 papers were presented and discussed. The papers were authored by researchers from Thailand, Malaysia, Philippines and Indonesian. All papers have been scrutinized by a panel of reviewers who provide critical comments and corrections, and thereafter contributed to the improvement of the quality of the papers.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MANUSIA, DATA DAN ANALISIS)
Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang maksimal. Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Kepemimpinan Transformasional dalam Pengembangan Madrasah Unggul
Kepemimpinan transformasional memberikan dampak positif dalam meningkatkan kinerja organisasi yang berupaya mengintegrasikan berbagai pendekatan dengan praktik kepemimpinan sekolah. Gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kepemimpinan, baik itu organisasi swasta atau lembaga pendidikan, seperti: 1) Pengaruh Ideal (Idealized Influence), yaitu mengacu pada perilaku pemimpin yang menjadikan keberadaan pemimpin sebagai panutan untuk pengikut mereka; 2) Motivasi Inspirasional (Inspirational Motivation), meliputi pemberian dukungan dan dorongan bagi bawahan; 3) Stimulasi Intelektual (Intellectual Stimulation), yaitu memotivasi dan menginspirasi ...
Human Capital Management
Para penulis dalam buku ini telah berusaha keras untuk membawa Anda pada pemahaman yang komprehensif tentang HCM dalam semua dimensinya. Buku ini membahas berbagai aspek HCM yang dinamis. Melalui buku ini, kami berharap untuk memberikan perspektif yang jernih dan mendalam tentang bagaimana HCM memainkan peran kunci dalam menghadapi dinamika bisnis yang cepat dan kompleks. Dengan kata lain, bagaimana HCM menjadi pemain utama dalam membantu organisasi bertahan, tumbuh, dan berinovasi. Saat ini organisasi perlu memahami bahwa HCM adalah alat utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Itu melibatkan adaptasi terhadap perubahan, integrasi teknologi terkini, dan pengakuan pentingnya inklusi, diversitas, dan keseimbangan kehidupan kerja. HCM adalah fondasi di mana kesuksesan jangka panjang organisasi dibangun. Buku ini membawa pembaca pada pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya HCM dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MENCIPTAKAN SDM BERKUALITAS)
Buku ini membahas tentang : 1. Konsep Dasar Sumber Daya Manusia 2. Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia 4. Rekrutmen dan seleksi 5. Pengembangan Sumber Daya Manusia 6. Kepuasan kerja 7. Proses dan jalur pengembangan karier 8. Produktivitas kerja 9. Merancang sistem karier 10. Peran Pimpinan dan Teori Kepemimpinan dalam Sumber Daya Manusia
Kemandirian dan Sikap Entrepreneurship Santri di Pesantren
Buku ini mendiskusikan tentang kemandirian dan kewirausahaan di pesantren. Sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam tertua dan legacy yang dimiliki Indonesia. Pesantren merupakan lembaga pendidikan Islam yang memiliki karakteristik khas nusantara. Dinamika perkembangannya memuat daya tarik tersendiri untuk dikaji. Pesantren juga dikenal sebagai institusi pendidikan yang bisa survive dalam berbagai arus perkembangan zaman, dan terus bertransformasi hingga saat ini. Oleh karena itu, pesantren disebut sebagai lembaga pendidikan Islam yang terus bergerak secara dinamis. menghadapi berbagai fenomena yang terjadi dalam dunia pendidikan di Indonesia dalam menyongsong era digital. Studi tentang kemandirian dan kewirausahaan di lembaga pendidikan telah banyak dilakukan. Terlepas dari lembaga pendidikan formal, nonformal atau informal dengan berbagai perspektif yang ditawarkan dalam studi-studi tersebut. Dapat disimpulkan bahwa institusi pendidikan tersebut memberikan kontribusi yang besar dalam memainkan peranan sesuai dengan karakteristiknya dalam proses penanaman nilai-nilai kemandirian dan kewirausahaan kepada generasi mendatang.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Untuk Pemerintahan dari Teori ke Praktik)
Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan ...
DISCOURSE ANALYSIS
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena buku kompilasi mata kuliah Discourse Analysis ini telah rampung disusun. Buku kompilasi ini berisi tulisan ilmiah dari mahasiswa yang mengambil mata kuliah Discourse Analysis di Program Studi Bahasa dan Kebudayaan Inggris, Fakultas Bahasa dan Budaya, Universitas Darma Persada. Mahasiswa membahas fenomena penggunaan bahasa yang terjadi di dalam suatu wacana, baik tertulis maupun lisan. Oleh sebab itu, topik kajian dalam buku kompilasi ini pun beragam, sesuai dengan ketertarikan mahasiswa terkait suatu isu tertentu, yang dalam konteks ini, berkaitan erat dengan perilaku penggunaan bahasa dalam komunikasi di masyarakat. Tak lupa, tim penyusun menyampaikan terima kasih kepada mahasiswa yang telah menitipkan tulisan ilmiah mereka kepada kami sehingga kami dapat menyusun buku kompilasi ini. Ucapan terima kasih juga disampaikan ke pihak lain yang telah membantu menyelesaikan buku kompilasi ini. Akhir kata, semoga buku kompilasi ini dapat menjadi referensi bacaan bagi banyak orang, khususnya mahasiswa yang menekuni bidang linguistik dan sangat tertarik dengan bidang kajian Ilmu Analisis Wacana
BUNGA RAMPAI GIZI DAN KESEHATAN REMAJA
Buku Bunga Rampai ini berjudul Gizi dan Kesehatan Remaja mencoba menyuguhkan dan mengemas beberapa hal penting konsep Gizi dan Kesehatan Remaja. Buku ini berisi tentang segala hal yang berkaitan dengan konsep Gizi dan Kesehatan Remaja serta konsep lainnya yang disusun oleh beberapa Dosen dari berbagai Perguruan Tinggi.
Strengthening Research Capacity and Disseminating New Findings in Nursing and Public Health
Andalas International Nursing Conference (AINiC) is a dedicated conference aimed at researchers in nursing, public health and other health sciences topics. The 1st AINiC 2017 was held in Padang, West Sumatra, Indonesia, from 25-27 September 2017. The conference theme was "Strengthening Research Capacity and Disseminating New Findings in Nursing and Public Health". This event was successful in bringing together experts, researchers, healthcare professionals, and students worldwide. It was an inspiring occasion for most of the participants and was a great opportunity for research development learning, especially with regard to disseminating new findings in nursing and to stimulate networking o...
