Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

Social Recruiter
  • Language: it
  • Pages: 207

Social Recruiter

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2017-03-03T00:00:00+01:00
  • -
  • Publisher: FrancoAngeli

28.3

Internal branding. Strategie di marca per la cultura d'impresa
  • Language: it
  • Pages: 212

Internal branding. Strategie di marca per la cultura d'impresa

None

Manual Prático de Contratações Públicas
  • Language: pt-BR
  • Pages: 950

Manual Prático de Contratações Públicas

O presente livro se destaca por conseguir, de maneira aprofundada e clara, conjugar a teoria e a prática em termos de licitações e contratos administrativos. É fruto da pesquisa e das experiências reais de 27 advogados públicos federais, de todas as carreiras da Advocacia-Geral da União (AGU), que, atuando nas atividades de consultoria e lidando cotidianamente com contratações públicas, exprimem para o leitor os pontos mais importantes, polêmicos e práticos sobre a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos. Trata-se de um Manual indispensável para auxiliar o gestor público na utilização da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021). De igual modo, traz todo o arcabouço teórico necessário para os estudantes de graduação e pós-graduação compreenderem o real funcionamento das contratações públicas.

Parcerias público-privadas e os princípios do serviço público
  • Language: pt-BR
  • Pages: 79

Parcerias público-privadas e os princípios do serviço público

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2016-08-19
  • -
  • Publisher: Simplíssimo

A presente monografia trata das parcerias público-privadas em face dos princípios do serviço público, se essas parcerias no Brasil respeitam tais princípios. Já que o país é de dimensões continentais, necessitado de construção de obras públicas e outras prestações de serviços públicos e sendo essa questão ainda pouco explorada no país, o tema ganha dimensões consideráveis, pois as parcerias público-privadas podem ser uma ferramenta eficaz para se atingir essa finalidade

Conversation Designer
  • Language: it
  • Pages: 143

Conversation Designer

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2022-04-08T00:00:00+02:00
  • -
  • Publisher: FrancoAngeli

28.33

Trabalhos Monográficos
  • Language: pt-BR
  • Pages: 183

Trabalhos Monográficos

Coletânea de Trabalhos Monográficos sobre a Guarda Municipal contendo assuntos afetos a sua formação profissional e sua atuação. Monografias: 1. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do Grau de MBA em Gestão Pública pela Faculdade de Tecnologia OPET, com o Titulo, “GUARDA MUNICIPAL AGENTE DA CIDADANIA”. 2. Monografia apresentada como requisito parcial para conclusão do Curso de Preparação à Magistratura em nível de Especialização. Escola da Magistratura do Paraná, Núcleo de Curitiba, com o Titulo, “O POLICIAMENTO OSTENSIVO PREVENTIVO COMO ATIVIDADE JURÍDICA CONSTITUCIONAL”

A indenização do servidor público que não goza de suas férias por necessidade de serviço
  • Language: pt-BR
  • Pages: 63

A indenização do servidor público que não goza de suas férias por necessidade de serviço

  • Categories: Law
  • Type: Book
  • -
  • Published: 2023-03-21
  • -
  • Publisher: AYA Editora

O presente trabalho teve como objetivo a análise da indenização ao servidor público, ativo e inativo, que deixa de gozar de suas férias por necessidade de serviço da Administração Pública. Para tanto, vê-se imprescindível a realização de um estudo prévio acerca da importância das férias para a saúde mental e física do trabalhador, bem como dos princípios regentes da Administração Pública. Em sequência, o estudo entrará no cerne do tema em debate, abordando as principais correntes doutrinárias e as divergências existentes no tocante à indenização por férias não gozadas. Desta forma, a tese identifica a necessidade de o servidor público ser indenizado por suas f...

Direito societário
  • Language: pt-BR

Direito societário

Versão atualizada Janeiro de 2022. Dizer que as mudanças sociais causadas especialmente pela massificação do uso da internet são enormes é, certamente, desnecessário. Termos como disrupção, algoritmos, criptomoedas, inteligência artificial, aplicativos, redes sociais e vários outros entraram no quotidiano de pessoas físicas e jurídicas e são, hoje, inafastáveis. O estudo do Direito e da legislação não pode, claro, ficar imune a esse novo contexto e diferentes formas de se relacionar. Torna-se, portanto, necessário readequar institutos, princípios, regras e, também, a forma de estudar e apresentar tais assuntos. Este é um livro sobre Direito Societário. Ele se propõe a...

El futuro del trabajo es femenino
  • Language: es
  • Pages: 135

El futuro del trabajo es femenino

El futuro del trabajo es femenino. ¿Por qué? Porque en el ámbito profesional cada vez serán más requeridas las habilidades femeninas, pues ningún robot será capaz de replicar las llamadas habilidades blandas, es decir, las emocionales y relacionales. Las formas de organizar las empresas serán femeninas, porque las jerarquías rígidas y el mando vertical ya no funcionarán en un escenario complejo, rápido e incierto. El enfoque certero para comprender cómo trabajaremos mañana es femenino. No se trata de entender quién ganará la batalla entre el ser humano y la máquina, sino cómo cambiará la gestión del tiempo y el espacio profesional, las relaciones y nuestra identidad, la f...

LICITAÇÃO E TERMO DE PARCERIA
  • Language: pt-BR
  • Pages: 135

LICITAÇÃO E TERMO DE PARCERIA

  • Categories: Law

O presente trabalho tem o escopo de analisar a necessidade de procedimento licitatório para que o Poder Público firme Termo de Parceria com Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP, nos termos da Lei Federal nº 9790/99, regulada pelo Dec. nº 3100/99. A referida lei estabelece que são requisitos, para a qualificação como OSCIP, que a entidade não vise ao lucro e possua, como objetivos sociais, determinados fins considerados como de interesse público, listados em seu art. 3º.