You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
İlkesi: Hak, hukuk, adalet, vicdan ve tasarruf Okul, tebeşir, tahta bilmedikleri köyde o gün köy bekçisi neyin müjdesini veriyordu? Ünlü bir karikatüristken niçin Yozgat'ın Sarıkaya ilçesine yerleşti? Yoğun bakım odasında niçin ihale pazarlığına girişti? İçişleri Bakanlığı'nda valiler toplantısına neden alınmadı? Tüm doktorlara gönderdiği mektupta neler istedi, sonunda neler oldu? Makam otomobiline niçin binmiyor, yolculuklarını niçin otobüsle yapıyordu? Polis minibüste kimlik kontrolü yaparken validen niçin şüphelendi? "Niğde'de yiyecek ekmeğimiz bu kadarmış" deyince neler oldu? On yılda yapılacak işi, on kuruş harcamadan nasıl bir yı...
Lider, takipçilerinin kişilik ve motivasyon kaynaklarını anlayan ve böylelikle sorunlarını; hızlı, verimli ve tatmin edici bir şekilde çözüme kavuşturan kişidir. Bunu yaparken her liderin belirli bir tarzı vardır. Liderlik tarzlarının neler olduğu, diğer liderlik tarzları ile karşılaştırıldığında başarılı ve başarısız yanları, hangi tür çalışanların hangi liderlik tarzına uygun olduğu ve hangi liderlik türünün en iyi sonuçlar ürettiğinin bilinmesi önemlidir. Her liderlik türünün güçlü ve zayıf yönleri vardır. İyi bir lider olabilmek, çalışma ekibinden en iyi sonuçları elde etmek adına, bireysel liderlik tarzlarından en iyi şekilde nasıl yararlanılması gerektiğinin anlaşılması gerekmektedir. Bilinen liderlik tarzlarının yanında daha az bilinen liderlik tarzlarını da bilmek ve en iyi şekilde nasıl kullanabileceğini anlamak, etkili liderlik ve başarıya ulaşmak için esastır.