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Este livro é uma coletânea de estudos a respeito do pensamento do Jürgen Habermas. A quase totalidade dos textos aborda algum debate ou interlocução em que o filósofo e sociólogo alemão se envolveu durante sua trajetória intelectual, ainda em curso. Os trabalhos foram apresentados e discutidos por especialistas no pensamento de Habermas ou no pensamento de algum de seus interlocutores durante o VII Colóquio Habermas: Habermas e lnterlocuções, acorrido na Universidade Estadual de Londrina em outubro de 2011. Entre os diversos interlocutores de Habermas, alguns são apresentados apenas no estudo preliminar, ao passo que outros, como Arendt, Foucault, Gadamer, Hobbes, Nietzsche e Kant recebem capítulos específicos, em que as indagações habermasianas suscitadas à luz de seus respectivos pensamentos são reconstruídas e examinadas criteriosamente. Por essa razão, este livro deve interessar tanto aos estudiosos de Habermas quanto aos de seus interlocutores aqui discutidos.
Today Learning Organizations are shaped by collective knowledge and the existence of teams and groups of people that are continuously developing their capacity and ability to create results. Knowledge-based organizations understand the importance of continually learning at all levels and facilitate learning for their members through empowering people, encouraging collaboration, and promoting open dialogue. Organizational management issues have become strategic and fundamental in the collection and sharing of data and information and are recognized as challenging to both public and private organizations around the world. This has created the need to knowledge governance mechanisms to support ...
A evolução do campo técnico-científico da Engenharia da Produção está diretamente relacionada com a construção histórica das 4 Revoluções Industriais materializadas desde o século XVIII, o que influenciou de modo recíproco, tanto, na consolidação de novas ideias, técnicas e métodos, quanto, na emergência de novos desenvolvimentos das estruturas organizacionais e dos sistemas produtivos. Contextualizado pela difusão de uma história de 4 séculos dos contemporâneos conhecimentos científicos do campo da Engenharia de Produção, o presente livro traz uma abordagem empírica nacional por meio de um conjunto de estudos que valorizam a produção científica brasileira em um...
Temos o prazer de lançar o quarto livro internacional voltado a área do desenvolvimento, que tem como título Themes focused on interdisciplinarity and sustainable development worldwide, essa obra é editada pela Seven Publicações Ltda, tendo a composição de mais de 169 capítulos voltados ao desenvolvimento e disseminação do conhecimento nas diversas áreas do desenvolvimento. A Seven Editora, agradece e enaltasse os autores que fizeram parte desse livro. Desejamos uma boa leitura a todos!
A obsolescência tecnológica programada tornou-se uma técnica frequentemente praticada pelo mercado para estimular a troca e venda de produtos. O cenário atual de globalização permite constantes mudanças tecnológicas e processos inovadores que aceleram o consumo e facilitam essa prática na competição global entre empresas. Essas transformações impõem novos desafios aos atores, exigindo-lhes maior responsabilidade e adoção de estratégias para minimizar o impacto de suas manufaturas ao meio ambiente. Tais estratégias estão amparadas por políticas públicas e planos de ações que se tornaram instrumentos fundamentais na construção de novos conceitos ecológicos para o séc...
O livro EDUCAÇÃO, TECNOLOGIA E CULTURA: INTERFACES E DESAFIOS PARA A PESQUISA EDUCACIONAL, surge da reunião de artigos em diversas temáticas da área de Educação, resultados de pesquisas e ideias que se integram na tessitura em forma de textos que são distribuídos nas páginas deste livro e passam a constituir-se em objeto de reflexão sobre a educação, estabelecendo um diálogo entre teoria e prática e expressando a visão dos estudantes e profissionais das áreas. O tema reúne intervenções que articulam as experiências vivenciadas no âmbito da escola e fora dela, analisando os aspectos que necessitavam de estratégias inovadoras que propiciaram mudanças, construir novos ca...
With the increasing globalisation of business, Asia has much to teach and to learn in the areas of management theory, research and education. The relevance and impact of Asian business practices are scrutinized in this volume which presents chapters written by international scholars on issues such as strategic management, organisational behavior, the performance of multinationals, foreign investments and human resource management. Advances in these areas within an Asian context can make a global contribution to the research on management theory. This volume consists of the principal contributions from the inaugural conference of the Asia Academy of Management and will be of interest to business practitioners, academics and students interested in Asian management.
Sustainability is about the effective management of nonrenewable and nonreplenishable natural resources. These resources are limited and critical to maintaining ecological balance. A collective effort is required to balance our socio-economic needs with environmental needs. This could be achieved by re-evaluating policies and actions as to how they affect the environment. Sustainability requires changes in traditional practices of doing things and refocusing ourselves to the needs of the earth. This handbook explores the role of sustainability in achieving social development, environmental protection, and economic development. These three areas constitute what is referred to as the triple bottom line (TBL). Sustainability management may help organizations and their global supply networks to re-evaluate their policies, processes, programs, and projects in terms of triple bottom line. Sustainability helps to facilitate planning, implementing, reviewing, and improving an organization's actions and operations to meet ecological goals.
This is an ideal introduction to the processes and issues of managing technological innovation and the development of new products. It offers students a contemporary view of innovation management that focuses on the links between groups.
Ronald Burt describes the social structural theory of competition that has developed through the last two decades. The contrast between perfect competition and monopoly is replaced with a network model of competition. The basic element in this account is the structural hole: a gap between two individuals with complementary resources or information. When the two are connected through a third individual as entrepreneur, the gap is filled, creating important advantages for the entrepreneur. Competitive advantage is a matter of access to structural holes in relation to market transactions.