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Assédio moral na relação de emprego
Estudo comparado sobre o tratamento dado aos aspectos morais no ambiente do trabalho, no Direito da Itália, Portugal, França, Inglaterra, Estados Unidos, Japão e Brasil.
Experiência interdisciplinar em educação e direitos humanos
Refletir sobre Direitos Humanos a partir de um processo de educação rumo a uma nova cultura é o que vislumbra essa publicação coletiva, fruto de experiências práticas materializadas no cotidiano de alunos e professores da Unipampa que se faz parceira em direção ao horizonte da Paz a partir do cotidiano vivido com Escolas Públicas. Falar em Direitos Humanos é clamar por uma sociedade que de passo em passo, em cada compasso, caminha ansiosa por uma educação que busque uma nova forma de enfrentar os conflitos, ou seja; uma Cultura de Paz que tem diferentes formas de se fazer presente no mundo. Neste momento, no mundo destas letras vivenciadas ao longo da execução do Programa "Implementando Cultura de Paz".
Assédio Moral Na Administração Pública
Este livro apresenta considerações sobre o assédio moral nas relações de trabalho, embora recente classificado, é um mal que assola as relações humanas desde os primórdios. Diante disso, resolvemos analisar, de forma objetiva, o conceito, o histórico, a natureza jurídica, e a classificação do assédio moral na administração pública. Para tanto, nosso estudo se inicia nas pesquisas doutrinárias de psicólogos, analisado-as sob uma ótica objetiva, observando sempre as lições da doutrina e da jurisprudência brasileira. Por fim, adentramos no estudo sobre o meio ambiente do trabalho, a administração pública e seus agentes. Em seguida, trataremos da classificação, das práticas e das causas do assédio moral na administração pública. .
Assédio Moral no Trabalho
As relações humanas, dentre elas a relação de emprego, sofreram muitas mudanças nos últimos anos, em especial no que se refere ao relacionamento entre as pessoas. A questão do assédio moral, que surgiu inicialmente no campo da medicina e depois foi trazido para o direto, hoje é tema de preocupação de empresas, de trabalhadores e do Direito do Trabalho como um todo. O livro define esse instituto, detalha suas espécies e promove uma reflexão sobre a problemática do assédio moral, analisando as hipóteses de ocorrência em diversas fases do contrato de trabalho, ressaltando a importância das medidas preventivas por se tratar de matéria que afeta o meio ambiente do trabalho.
A Reparação do Assédio Moral
O Assédio Moral vem ganhando cada vez mais espaço na mídia, seja ela impressa, televisiva ou mesmo na própria internet. A ampliação da discussão sobre o tem leva a um maior conhecimento do assunto pela população e, por conseguinte, pelos trabalhadores. Reflexo do maior conhecimento sobre o tema, especialmente no Brasil, se dá com o aumento do número de demandas judiciais, onde se busca a reparação da vítima pelos atos de assédio moral que sofrera no curso da relação de trabalho. Oriundo de sua dissertação de mestrado, Daniel Roxo de Paula Chiesse aborda no presente trabalho os aspectos da reparação da vítima do assédio moral. Considerando-se as inúmeras violações a ...
O MINISTÉRIO PÚBLICO E A TUTELA DA INFÂNCIA E DA JUVENTUDE
Revisitar um pensamento antigo não é mero saudosismo, mas retorno há algum referencial que ainda pode ser muito significativo em qualquer tempo e espaço. Aristóteles dizia que o ignorante afirma, o sábio duvida e o sensato reflete. Tais palavras podem estimular a reflexão de que antes de mover o mundo, é preciso mover-se a si mesmo. Por certo, foi movido por esse espírito reflexivo que Gianfranco Silva Caruso, de memoráveis partilhas intelectuais na vida acadêmica, enveredou-se por uma pesquisa da maior relevância para uma sociedade democrática contemporânea, demonstrando nítida preocupação com a crucial importância social de se compreender a estruturação e instalação de uma articulada rede efetiva de proteção e promoção dos direitos das crianças e dos adolescentes.
Síndrome de Burnout: uma involução do trabalho humano que pode ser indenizado
Na perspectiva de denunciar a res que o trabalho escravo envolveu na figura do trabalhador desprotegido de capacidade jurídica da antiguidade, e perfilá-lo ao ser alienado, que deixa a mais valia ao tomador da faina e contrai excessiva carga de trabalho na sociedade moderna, choca a simetria encontradiça na figura do trabalhador contemporâneo, um sujeito marcado pela proteção jurídica, e que, não obstante, é coisificado pela engrenagem tecnológico-produtiva avassaladora que marca esse instante coevo.
Assédio Moral No Trabalho
O presente livro enfrenta o tema do assédio moral nas relações de trabalho, abordando pontos essenciais e sensíveis no estudo do fenômeno. O conceito, os elementos caracterizadores, as fases, espécies e conseqüências são analisados, possibilitando-se a identificação da importância e gravidade da questão, não apenas para o mundo do trabalho, mas para toda a sociedade. Em seguida, passa-se à identificação da adequação, ou não, da prática do assédio moral ao ordenamento jurídico brasileiro, notadamente à Constituição Federal de 1988 e aos direitos fundamentais dos trabalhadores nela assegurados. Utiliza-se da legislação brasileira em vigor, da abalizada doutrina e da jurisprudência para aprofundar a discussão desse grave problema.
Escritos sobre trabalho escravo contemporâneo
"Existem alguns temas que parecem não sair do noticiário nacional: corrupção, violência urbana, desemprego, crise. O trabalho escravo também pode ser incluído entre eles. Na verdade, este tema não é nada novo no país em que o regime escravocrata vigorou por séculos. A estrutura social construída em torno da escravidão reflete na sociedade contemporânea e a manifestação mais evidente das sequelas deixadas são os milhares de trabalhadores resgatados nos últimos anos de situações análogas à de escravo. Embora o assunto não seja novo, continua a atrair atenção por razões variadas. É difícil conceber que, em pleno século XXI, ainda haja modalidades de escravidão. Por...
