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Gestão de Pessoas para Concursos oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas. A obra desenvolveu tanto em conteúdo como em propósito e atende todos os leitores que se interessam pelo assunto, sejam estudantes, professores, executivos, servidores públicos, consultores de empresas, empreendedores etc. A experiência em sala de aula e a compreensão das principais tendências das bancas examinadoras ao cobrar a Gestão de Pessoas permitiram aos autores a elaboração de uma obra objetiva e estruturada em quinze capítulos....
"Quando desistimos de nossas certezas e assumimos nossas imperfeições, a vida fica mais leve." - Robson Hamuche A maioria de nós vive fazendo planos para o futuro, e muitos já temos uma visão de como queremos estar daqui dez, vinte ou trinta anos. Quem não quer se ver bem-sucedido na carreira, estar com a saúde física e mental em dia e vivendo momentos felizes com a família? Mais do que isso, também temos pensado muito em como queremos que o mundo esteja para que possamos garantir um futuro tranquilo, com qualidade de vida e a certeza de que as gerações que estão por vir poderão usufruir de tudo isso. Mas, como construir esse futuro que tanto desejamos? São tantos os assuntos ...
Realização: Grupo de Pesquisa, Cidadania e Arte (UFRGS) e Laboratório de Arte e Subjetividades (UFSM) Coordenação Geral: Cláudia Zanatta (UFRGS) e Rosa Blanca (UFSM) Na primavera austral de 2018 e no verão de 2019 realizamos o I e o II Simpósio de Investigação em Arte: Intervindo, Migrando e (Se) Deslocalizando, com a participação de artistas e pesquisadoras(es) do Brasil, Colômbia, Cuba, Equador, México e Espanha. Os simpósios foram organizados conjuntamente pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal de Santa Maria, Universidad Autónoma de Baja California (México) y Universidad Autónoma de Hidalgo (México). É a partir destes dois encontros que s...
A universidade deve sua existência à construção do conhecimento. A divulgação, a discussão e o consequente aprimoramento deste conhecimento têm espaço reconhecido e consolidado em eventos como a Feira de Iniciação Científica (FIC), um dos quatro eventos que compõem o Programa Inovamundi da Universidade Feevale. A FIC 2016 manteve a quantidade e a diversidade de trabalhos científicos de anos anteriores e manteve a busca pelo aprimoramento de todos processos a fim de qualificar constantemente o evento. Nesse ano, foram submetidos à avaliação 849 resumos científicos. A análise classificatória selecionou 828 trabalhos que foram apresentados em forma de sessões temáticas e no formato de pôsteres virtuais. Destes, 60 foram inscritos por acadêmicos de 22 diferentes Instituições de ensino brasileiras. No que tange às áreas do conhecimento, 283 trabalhos aceitos pertencem às Ciências da Saúde, 174 às Ciências Exatas e Tecnológicas, 174 às Ciências Humanas, Letras e Artes e 197 às Ciências Sociais Aplicadas.
O Seminário Nacional em Avaliação – Formação de Avaliadores foi viabilizado pelo Programa de Apoio a Eventos no País – PAEP 2022, da CAPES, pela Fundação Cesgranrio e seu Mestrado em Avaliação. Palestras de renomados profissionais com ampla experiência em Avaliação e estudos apresentados possibilitaram, aos participantes, a oportunidade de construir, consolidar e expandir conhecimento na área de avaliação a partir de abordagens multi e interdisciplinares.
Este estudo objetivou adaptar um instrumento de avaliação (Ux Tips - Versão 2) e validá-lo para julgar a Experiência do Usuário (UX) do Sistema de Avaliação de Desempenho da Universidade Federal do Rio de Janeiro – AVADES. Ao seu final, o estudo recomendou a realização de pré-teste da versão adaptada do instrumento, para conhecer sua eficiência e eficácia, e a sua incorporação ao Sistema AVADES, em formato digital, para acompanhar a qualidade percebida dos serviços prestados pela aplicação e apoiar as tomadas de decisões por parte da Autarquia.