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Seja (im)perfeito
"Quando desistimos de nossas certezas e assumimos nossas imperfeições, a vida fica mais leve." - Robson Hamuche A maioria de nós vive fazendo planos para o futuro, e muitos já temos uma visão de como queremos estar daqui dez, vinte ou trinta anos. Quem não quer se ver bem-sucedido na carreira, estar com a saúde física e mental em dia e vivendo momentos felizes com a família? Mais do que isso, também temos pensado muito em como queremos que o mundo esteja para que possamos garantir um futuro tranquilo, com qualidade de vida e a certeza de que as gerações que estão por vir poderão usufruir de tudo isso. Mas, como construir esse futuro que tanto desejamos? São tantos os assuntos ...
Gestão de Pessoas para Concursos
Gestão de Pessoas para Concursos oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas. A obra desenvolveu tanto em conteúdo como em propósito e atende todos os leitores que se interessam pelo assunto, sejam estudantes, professores, executivos, servidores públicos, consultores de empresas, empreendedores etc. A experiência em sala de aula e a compreensão das principais tendências das bancas examinadoras ao cobrar a Gestão de Pessoas permitiram aos autores a elaboração de uma obra objetiva e estruturada em quinze capítulos....
Anais do I Seminário Nacional em Avaliação Formação de Avaliadores
O Seminário Nacional em Avaliação – Formação de Avaliadores foi viabilizado pelo Programa de Apoio a Eventos no País – PAEP 2022, da CAPES, pela Fundação Cesgranrio e seu Mestrado em Avaliação. Palestras de renomados profissionais com ampla experiência em Avaliação e estudos apresentados possibilitaram, aos participantes, a oportunidade de construir, consolidar e expandir conhecimento na área de avaliação a partir de abordagens multi e interdisciplinares.
Livro de destaques: Feira de Iniciação Científica 2016
A universidade deve sua existência à construção do conhecimento. A divulgação, a discussão e o consequente aprimoramento deste conhecimento têm espaço reconhecido e consolidado em eventos como a Feira de Iniciação Científica (FIC), um dos quatro eventos que compõem o Programa Inovamundi da Universidade Feevale. A FIC 2016 manteve a quantidade e a diversidade de trabalhos científicos de anos anteriores e manteve a busca pelo aprimoramento de todos processos a fim de qualificar constantemente o evento. Nesse ano, foram submetidos à avaliação 849 resumos científicos. A análise classificatória selecionou 828 trabalhos que foram apresentados em forma de sessões temáticas e no formato de pôsteres virtuais. Destes, 60 foram inscritos por acadêmicos de 22 diferentes Instituições de ensino brasileiras. No que tange às áreas do conhecimento, 283 trabalhos aceitos pertencem às Ciências da Saúde, 174 às Ciências Exatas e Tecnológicas, 174 às Ciências Humanas, Letras e Artes e 197 às Ciências Sociais Aplicadas.
Educação, Tecnologia e Sociedade
A ideia de organizar este livro surgiu das reflexões suscitadas no III Simpósio Internacional de Educação, Tecnologia e Sociedade, realizado de forma totalmente online, em outubro de 2020. O Simpósio é uma ação de extensão gratuita e pública, que envolveu centenas de professores em espaços formativos teóricos e práticos. Durante as palestras, vivenciamos discussões extensas acerca da mediação das tecnologias digitais nos processos de ensino e aprendizagem, formais e informais; do conceito de educação flexível, ativa e híbrida; da mudança no trabalho docente na contemporaneidade; do onlife; das tecnologias sociais sob a perspectiva da ação pública, dentre outras quest...
Gestão de pessoas e comportamento organizacional em instituições de saúde
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Este livro apresenta e discute a dinâmica dos comportamentos, das interações e das interrelações entre os atores, na perspectiva psicossocial das organizações de saúde. Entre os temas abordados estão o contexto do trabalho em saúde, a gestão de pessoas e o comportamento organizacional; poder, política e cultura e o trabalhador no contexto das organizações de saúde; liderança, comunicação e trabalho em equipe; e gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional. Aborda ainda a prática na mediação de conflitos/mudanças e o desenvolvimento de competências. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os aspectos essenciais desse tema.
