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High Quality Connections in Der Arbeitswelt
Es sind kaum noch alle aus dem Team vor Ort, Entfremdung, mangelnde Kooperation und Sehnsucht nach Gesprächen, die das volle Kreativpotenzial des Teams wiedererwecken, macht sich breit? In diesem Buch erfahren Sie alles über hochqualitative Verbundenheit und positive Kommunikation. Die Erkenntnisse der Positiven Psychologie zu den Strategien für High Quality Connections werden ebenso beschrieben, wie praxistaugliche Werkzeuge, um positiven Interaktionen bei der Arbeit eine strategische Bedeutung zu geben. Der Inhalt Was High Quality Connections sind und in Teams und Organisationen bewirken können Was die Wissenschaft der Positiven Psychologie über positive Beziehungen herausgefunden hat...
Interviews führen
Ein gutes Interview informiert, unterhält und gibt etwas über die befragte Person preis. Kein anderes Genre stellt höhere Anforderungen an Journalist*innen: Im Interview müssen sie einen genau festgelegten – und zwar fast immer zu knapp bemessenen – Zeitrahmen optimal nutzen. Eine zweite Chance haben sie nicht, anders etwa als bei der Reportage. Sie müssen schlagfertig sein und sich etwas trauen, sie müssen aber auch streicheln und – dies vor allem – zuhören können. Sie sollten sich gründlich vorbereiten und sie müssen gelernt haben, wie man aus einem mündlichen Gespräch mit vielen "Ähs" ein elegantes, flüssig zu lesendes Interview schnitzt. Es gibt also Einiges zu wiss...
Positiv führen für Dummies
Ist es Ihnen wichtig, dass Arbeit Ihnen und auch Ihrem Team Freude macht? Haben Sie Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern, kennen Sie deren Stärken und setzen Sie diese gezielt ein? Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter verstehen, wofür Sie arbeiten und die Werthaftigkeit ihres Tuns erkennen? Dann sind Ihnen die Grundprinzipien des Positiven Führens bereits vertraut. Christian Thiele erklärt Ihnen, wie Sie sich, Ihr Team oder auch das ganze Unternehmen mit dieser modernen Form von Führung motivieren und so gemeinsam Ihre Ziele erreichen. Und Ihren gemeinsamen Erfolg dann kräftig feiern, denn auch das gehört zum Positiven Führen!
Mitarbeitergespräche positiv führen
Kaum ein Thema ist in Organisationen so umstritten wie das Mitarbeitergespräch. Für die einen sinnlos und überkommen, für die anderen unverzichtbar. Dennoch steht fest: Kommunikation mit Mitarbeitern ist unverzichtbar und ein elementares Führungsinstrument. In Zeiten hybriden Arbeitens gewinnt sie sogar an Bedeutung. Das Buch der beiden Autoren liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen. Auf Basis der Positiven Psychologie inspiriert dieses Buch zu ressourcenorientiertem Handeln und Denken sowie ermutigender Führung und setzt den Fokus auf Lernen und Wachstum. Von der Vorbereitung über die Gesprächsführung und Kommunikation in schwierigen Situationen bis hin zu Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen deckt dieses Buch die komplette »Communication Journey« ab. Darüber hinaus liefern Interviews aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen Tipps aus der täglichen Praxis.
Antimicrobial Resistance
Development and Implications of Antimicrobial Resistance One of the most ominous trends in the field of antimicrobial chemotherapy over the past decade has been the increasing pace of development of antimicrobial resistance among microbial pathogens. The hypothesis that man can discover a magic bullet to always cure a particular infection has proved false. Physicians are now seeing and treating patients for which there are few therapeutic alternatives, and in some cases, none at all. Until recently there was little concern that physicians might be losing the war in our ability to compete with the evolving resistance patterns of microbial pathogens. Now the general public is very aware of the...
Between Manuscript and Print
A cross-cultural, comparative view on the transition from a predominant ‘culture of handwriting’ to a predominant ‘culture of print’ in the late medieval and early modern periods is provided here, combining research on Christian and Jewish European book culture with findings on East Asian manuscript and print culture. This approach highlights interactions and interdependencies instead of retracing a linear process from the manuscript book to its printed successor. While each chapter is written as a disciplinary study focused on one specific case from the respective field, the volume as a whole allows for transcultural perspectives. It thereby not only focusses on change, but also on simultaneities of manuscript and printing practices as well as on shifts in the perception of media, writing surfaces, and materials: Which values did writers, printers, and readers attribute to the handwritten and printed materials? For which types of texts was handwriting preferred or perceived as suitable? How and under which circumstances could handwritten and printed texts coexist, even within the same document, and which epistemic dynamics emerged from such textual assemblages?
Buffalo City Directory
Historical papers are prefixed to several issues.
Guidobaldo Del Monte (1545–1607) : Theory and Practice of the Mathematical Disciplines from Urbino to Europe
Guidobaldo Marquis dal Monte has long been identified as a key figure in the history of the mathematical disciplines in the Renaissance. The contributions brought together in this volume examine all the key aspects of the Marquis dal Monte's activities, ranging from mechanics and the science of perspective to architecture and geometry. Some of the essays provide intellectual analyses of Guidobaldo's works, including their significance and reception, others document his activities in the design of mathematical instruments, in civil and military architecture, and in his professional travels and contacts with Galileo. Many of the contributions rely on archival research shedding new light on his activities. As a result, Guidobaldo appears in a new light and as a key figure not only in the Duchy of Urbino, but also on an Italian and European stage.
