Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
ICFF 2019
The Proceeding book presented the International Conference on Financial Forensics and Fraud, which is an international conference hosted by Universitas Hindu Indonesia in collaboration with Australasian Accounting, Business and Finance Journal. Total 30 full papers presented were carefully reviewed and selected from 50 submissions with the topics not limited to Fraud and Financial Forensics from various disciplines The 2019 Conference was held in Bali, Indonesia from 13 to 14 August 2019 which had been attended by academics and researchers from various universities worldwide including practitioners with the theme Financial Forensics and Fraud Detection in Revolution Industry 4.0.
Menulis Artikel Berkualitas: Perspektif Editor
Buku ini merupakan buku kedua yang digagas oleh ALJEBI dalam rangka menuliskan kembali teori dan praktik penulisan karya ilmiah yang disajikan step by step secara runtut, sehingga lebih mudah ditangkap dan dipahami oleh pembaca. Buku pertama ALJEBI berkisah mengenai keseruan para pengelola jurnal menghadapi tumpukan naskah hasil penelitian yang justru menjadi semacam multivitamin bagi jiwa-jiwa intelektual mereka, sedangkan buku kedua ini mengarah pada idealisme penulisan ilmiah yang dirancang untuk lebih “sexy” sehingga menarik dan dilirik. Namun tak sampai di situ saja, buku ini juga menyuguhkan bagaimana tulisan ilmiah memiliki kekuatan magnetik yang mampu memikat perhatian khalayak untuk ‘kepo’ dan kemudian menamatkan bacaannya hingga tuntas.
Membangun Efektivitas Manajerial Kepala Sekolah
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya sehingga penulis dapat menyelesaikan buku ini. Buku ini disusun dengan tujuan untuk menjadi pedoman dalam meningkatkan efektivitas manajerial kepala sekolah. Efektivitas manajerial (managerial effectiveness) dan komitmen terhadap organisasi (organizational commitment) merupakan dua output perilaku organisasi yang integratif. Organisasi yang sukses menuntut para manajer untuk melakukan pekerjaannya secara efektif dan pada saat yang sama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap organisasinya. Tuntutan kepala sekolah sebagai penentu kualitas atau mutu Pendidikan menjadi semakin besar. Pemerinta...
GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA SEKOLAH
Guru adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membina dan membimbing siswa secara profesional dalam mengembangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki siswa. Berdasarnya pernyataan tersebut, keberadaan guru dalam suatu lingkungan sekolah sangatlah berpengaruh terhadap dua proses yaitu pendidikan di sekolah dan proses pembelajaran di kelas untuk membina dan membimbing siswa dalam mencapai prestasi yang maksimal. Maka untuk mencapai hal itu semua diperlukan kinerja guru yang baik dan secara profesional mampu mengaplikasikan program pembelajaran dan program sekolah dengan sangat baik pula untuk menciptakan linkungan sekolah yang baik bagi seluruh warga sekolah agar proses pendidikan dan pembelajaran berjalan selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan sekolah.
Organizational Behavior
"In this new edition have new conceptual content and literature foundation; a few chapters have completely new sections and reorganization. All chapters have new examples and either new or revised factoids"--
The Arthasastra
The only extant treatise on statecraft from classical India, the Arthsastra is an invaluable resource for understanding ancient South Asian political thought; it also provides a comprehensive and unparalleled panoramic view of Indian society during the period between the Maurya (320-185 BCE) and Gupta (320-497 CE) empires. This volume offers modern English translations of key selections, organized thematically, from the Arthasastra. A general Introduction briefly traces the arc of ancient South Asian history, explains the classical Indian tradition of statecraft, and discusses the origins and importance of the Arthasastra. Thorough explanatory essays and notes set each excerpt in its intellectual, political, and cultural contexts.
The Managerial Grid
None
Nurses and Work Satisfaction
The link between employee & patient satisfaction is generating considerable interest. This new edition presents a fully developed & validated survey for measuring nurses' satisfaction with their work.
Reward Management
There have been fundamental changes in renumeration practices in the UK over the last quarter century, with a substantial decline in collective bargaining as the major method of pay determination and the growth of more individualistic systems based on employee performance, skills or competency. This new text, which includes chapters by major UK academics and consultants who are specialists in the reward management field, is the first to adopt a critical and theoretical approach to these changes in reward systems. It covers the Institute of Personnel and Development's reward syllabus but, unlike other reward books, takes a thematic and theoretical approach to the material.
