Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
EKONOMI MANAJERIAL
Buku Ekonomi Manajerial ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Ekonomi Manajerial. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang konsep dasar ekonomi manajerial, analisis permintaan dan penawaran, produksi dan biaya, analisis pendapatan dan laba, pengambilan keputusan bisnis, penganggaran dan pengendalian biaya, analisis resiko dan ketidakpastian, struktur pasar, strategi penetapan harga, strategi pemasaran, analisis kinerja organisasi, peran manajemen sumber daya manusia, manajemen persediaan, dan penganggaran modal.
TEKNIK PENULISAN KARYA ILMIAH : Cara membuat Karya Ilmiah yang baik dan benar
Buku "Teknik Penulisan Karya Ilmiah" adalah panduan yang komprehensif cara membuat Karya Ilmiah yang baik dan benar untuk peneliti, mahasiswa, dan siapa pun yang ingin menguasai keterampilan menulis karya ilmiah yang efektif. Buku ini mengulas langkah-langkah penting dalam proses penulisan karya ilmiah, mulai dari memilih topik penelitian hingga penyuntingan dan format penulisan. Pembaca akan dipandu dalam menyusun rencana penelitian yang terstruktur, mengumpulkan bahan dengan baik, dan menyusun pendahuluan serta tinjauan pustaka yang kuat. Metodologi penelitian, analisis data, hasil penelitian, dan diskusi juga dibahas dengan detail. Buku ini juga memberikan pedoman teknik penyusunan daftar pustaka yang tepat. Selain itu, penulis juga menyoroti pentingnya tata bahasa dan ejaan, dan penyuntingan format yang baik dalam penulisan karya ilmiah. Dengan buku ini, pembaca akan memiliki sumber daya yang berharga untuk menghasilkan karya ilmiah yang berkualitas tinggi.
SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI
Buku dengan judul Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang pengenalan sumber daya manusia, perencanaan sdm, proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan ketrampilan dan kompetensi karyawan, kinerja dan evaluasi karyawan, kompensasi dan manfaat karyawan, pengelolaan karyawan berkinerja rendah, budaya organisasi dan etika kerja, kesejahteraan karyawan, hubungan karyawan dan manajemen, pengelolaan diversitas dan inklusi, pengelolaan perubahan dan pengelolaan perubahan dan transformasi, pengembangan karir, manajemen keluar dan pension, tren dan tantangan sdm di masa depan.
BAHASA DAN BUDAYA
Buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Bahasa Dan Budaya. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang pengenalan bahasa dan budaya, hubungan bahasa dan budaya, bahasa sebagai sistem simbolik, bahasa dalam konteks sosial, makna bahasa dalam konteks sosial, pragmatik dan bahasa dalam konteks sosial, variasi bahasa dan identitas budaya, bahasa dan gaya komunikasi, bahasa dan kekuasaan, bahasa dalam konteks pendidikan, bahasa dalam konteks bisnis, bahasa dalam konteks media, bahasa dalam konteks sastra
PERILAKU ORGANISASI PADA BISNIS UMKM
Buku dengan judul Perilaku Organisasi Pada Bisnis UMKM dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Perilaku Organisasi Pada Bisnis UMKM ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang pengantar perilaku organisasi umkm, kepemimpinan dalam umkm, komunikasi organisasi, motivasi dan kepuasan kerja, budaya organisasi, struktur organisasi, perubahan organisasi, konflik dan negosiasi, pengambilan keputusan, tim kerja dan kolaborasi, pembelajaran organisasi, pengembangan karyawan, kesejahteraan karyawan, manajemen stress dan kesehatan kerja.
KEPEMIMPINAN DAN ETIKA DALAM MSDM
Buku Kepemimpinan dan Etika Dalam MSDM ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Kepemimpinan dan Etika Dalam MSDM. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang pengantar kepemimpinan dan etika dalam msdm, teori kepemimpinan : pendekatan dan konsep yang relevan, etika bisnis dan implikasinya dalam msdm, tanggung jawab social perusahaan, etika dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan, kepemimpinan transformational dalam msdm, etika dalam pengembangan sdm dan peningkatan kinerja, gaya kepemimpinan dan dampaknya pada motivasi dan komitmen karyawan, etika dalam pengelolaan kompensasi dan penghargaan karyawan, etika dalam pengelolaan konflik dan penyelesaian perselisihan, kepemimpinan berkelanjutan dan keberlanjutan organisasi, mengembangkan kepemimpinan yang beretika dalam konteks global.
Memorial Kebahasaan: Menghimpun Kembali Metafor Kebahasaan dalam Bahasa Simbolik
Buku ini terdiri dari tiga bab yang berisikan tentang ulasan dan tinjauan kembali berbagai bahasa simbolik yang melekat pada ucapan, karya, dan lokalitas satu tradisi. Pada bagian pertama, bahasa, komunikasi, dan pemaknaannya. Ulasan tentang urgensi dan hakikat bahasa dalam tujuannya untuk berkomunikasi sebagai satu bagian penting dalam kehidupan bermasyarakat. Disuguhkan momentum “sumpah pemuda” sebagai bagian dari historis tentang identitas bangsa Indonesia melalui bahasa Indonesia. Bagian kedua, berisikan tentang ulasan tentang Diksi Kesumbawaan, yang tercermin dalam khazanah/kekayaan lokalitas Samawa dalam pendidikan, tradisi, dan sebagai pioneer-pioneer dalam upaya menghidupkan kembali cita-cita leluhur tanah Samawa. Bagian ketiga dari buku ini, berupa ulasan tentang Lombok dalam visualisasinya pada karya sastra, dan kebudayaan.
Filsafat Umum: Upaya untuk Lebih Mengenal & Memahami Filsafat Lebih Awal
Pembahasan filsafat tidak dapat dilepaskan dari sejarah yang panjang tentang pergulatan pemikiran manusia tentang jagad semesta (kosmos) sejak Era Yunani Kuno. Pergulatan itu melahirkan pertanyaan dasar yang harus tuntas dijawab. Immanuel Kant (1724–1804) mengawalinya dengan tiga pertanyaan dasar, yaitu: apa yang kita ketahui? apa yang kita harapkan?, dan apa yang kita lakukan?. Pertanyaa-pertanyaan itu menjadi wilayah dalam kajian filsafat, tentang ada (ontologi), pengetahuan (epistemologi), dan nilai (aksiologi).
Management Strategies to Survive in a Competitive Environment
Competition is present for almost every sector nowadays. Therefore, it is vital for companies to develop a set of strategies in order to survive in the competitive environment of a globalized world. This book discusses how and why not every strategy is appropriate for every sector. The volume offers a qualified and comprehensive analysis to determine effective competitive strategies taking into account the many different factors that affect company performance.
Healthy and Productive Work
The Enterprise Culture of the 1980s helped transform economies of Western Europe, but left behind a legacy of stress, both for managers and shop floor workers. The cost to business is seen in absenteeism, reduced productivity, compensation claims, health insurance and direct medical costs, which in the US cost approximately $150 billion a year. Str
