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EXPERIÊNCIAS EXITOSAS DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE – Vol. 1
Este primeiro volume da coleção Gestão do Trabalho e Educação Permanente em Saúde promovido pelo Mestrado Profissional em Enfermagem na Atenção Primária em Saúde (MPEAPS) da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), apresenta um conjunto de 25 capítulos selecionados pela Comissão Organizadora do I Fórum Internacional de Gestão do Trabalho e Educação Permanente em Saúde (I FIGEPS), destacando experiências e práticas exitosas apresentadas durante o evento e experiências convidadas a compor esta obra. O evento teve como tema central “O protagonismo do enfermeiro”, tema que ganhou ainda mais importância durante o cenário pandêmico da COVID-19. Os autores são p...
ÀParte
"Este trabalho de Deivison Branco identifica facilitadores e limitadores à participação num determinado terreno de investigação e de gestão: os processos participativos das equipas gestoras de cultura. Sobre esse terreno, o autor recolhe dados, ensaia diagnósticos, procura superar esses dados numa compreensão mais sistematizada e crítica, esboça alternativas, acaba mesmo por criar formas de colaboração através da organização de grupos no curso da investigação. Uma investigação, tal como a gestão, antes de apresentar resultados é um projeto. E levar a cabo esse projeto exige atenção às condicionantes; exige imaginar soluções que ultrapassem as dificuldades encontrada...
Gestão pública na Região Amazônica - Volume 3
Esta coletânea reúne textos produzidos junto aos cursos de Pós-Graduação em Gestão Pública e Gestão em Saúde do IFAM e Gestão Pública Municipal do IFRR. A proposta da coletânea foi discutir temáticas pertinentes à máquina pública acerca da educação, saúde, segurança e gestão, refletindo sobre a capacidade da Administração Pública de prover o crescimento e o desenvolvimento necessário à Amazônia.
Saúde do trabalhador
A presente obra teve o objetivo de analisar a produção do adoecimento mental entre servidores públicos municipais usuários de um serviço de atenção à saúde do trabalhador, em um município da região oeste de Santa Catarina. Neste sentido, a medicalização apareceu como um dos principais dispositivos utilizados para o tratamento das doenças mentais e comportamentais decorrentes do trabalho. Outro dispositivo elencado foi a culpabilização do trabalhador por seu processo de adoecimento. Parece ser mais fácil medicalizar do que modificar as condições e a organização do trabalho que atuam para acentuar o sofrimento, transformando-o em adoecimento. Assim, quando chegam ao serviço de atenção à saúde municipal, os servidores públicos já têm seu diagnóstico selado e uma nova identidade caracterizada pela doença. Ocupar o papel do doente os permite ficar à margem do tecido social enquanto o medicamento lhes oportuniza condições de trabalho. Mesmo com todas as estratégias não medicamentosas oferecidas ao trabalhador pela rede de atenção, o modelo medicalizante opera hegemonicamente na vida e nos modos de trabalho contemporâneos.
Economía social y solidaria en la educación superior: un espacio para la innovación (Tomo 3)
El tercer y último tomo de la colección Economía social y solidaria en la educación superior: un espacio para la innovación expone experiencias curriculares en universidades de Colombia, Brasil, Argentina, Portugal y España. Inicia con la sistematización de una experiencia que surge a finales de los años setenta en Colombia, que ha inspirado la creación de posteriores programas formales y no formales para fortalecer la teoría y la práctica de la economía solidaria en los territorios. Después, las actividades formativas de la ess en el aula se vinculan con las matemáticas y sus aportes a la economía popular. En la línea de desarrollo curricular, sus dos capítulos muestran el ...
The Economics of Overtime Working
Numerous individuals throughout international labour markets work hours in excess of their standard contractual hours. Overtime working is a vital consideration in the employment and wage decisions of many households and firms. From a policy perspective, overtime is at the centre of interest in the work sharing/unemployment trade off. Robert Hart presents the first comprehensive economic evaluation of this phenomenon, examining theoretical, empirical and policy aspects of overtime hours and pay. In a comparative assessment of labour supply, labour demand and compensating differential models of overtime behaviour, he utilises detailed international evidence drawn from the United States, Western Europe and Japan. Policy initiatives linked to job creation, work sharing, absenteeism and payroll taxation are critically assessed and presented in an intuitive manner. Displaying analytical rigour and empirical expertise, Robert Hart's work extends far beyond a mere summary of existing research to enliven and inform debate.
Internal Exile in Fascist Italy
This book is an accessible history of internal exile's origins and practices under Fascism and of its representation in film, literature and memoir.
Managing Emerging Technologies for Socio-Economic Impact
The development of emerging technologies demands a rapidly expanding knowledge base and intensive collaboration across organizational, institutional and cultural borders. This book is the first of its kind to focus on the management of key emerging tec
Scientific Advances in STEM
This book collects the publications of the special Topic Scientific advances in STEM: from Professor to students. The aim is to contribute to the advancement of the Science and Engineering fields and their impact on the industrial sector, which requires a multidisciplinary approach. University generates and transmits knowledge to serve society. Social demands continuously evolve, mainly because of cultural, scientific, and technological development. Researchers must contextualize the subjects they investigate to their application to the local industry and community organizations, frequently using a multidisciplinary point of view, to enhance the progress in a wide variety of fields (aeronaut...
