Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Konsep dasar manajemen sumber daya manusia, fungsi pengelolaan sumber daya manusia, penilaian kinerja, sistem informasi pengelolaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, perencanan kompensasi, audit riset sumber daya manusia, stuktur organisasi dalam manajemen sumber daya manusia, peran komunikasi dalam manajemen sumber daya manusia, keselamatan dan Kesehatan kerja, pemeliharaan hubungan kerja, dan yang terakhir tentang sistem pemutusan hubungan kerja.
SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI
Buku dengan judul Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi dapat selesai disusun dan berhasil diterbitkan. Kehadiran Buku Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional mengenal Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang pengenalan sumber daya manusia, perencanaan sdm, proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan ketrampilan dan kompetensi karyawan, kinerja dan evaluasi karyawan, kompensasi dan manfaat karyawan, pengelolaan karyawan berkinerja rendah, budaya organisasi dan etika kerja, kesejahteraan karyawan, hubungan karyawan dan manajemen, pengelolaan diversitas dan inklusi, pengelolaan perubahan dan pengelolaan perubahan dan transformasi, pengembangan karir, manajemen keluar dan pension, tren dan tantangan sdm di masa depan.
Pengantar Bisnis Internasional
Globalisasi pasar mengacu pada penggabungan budaya yang berbeda dan perdagangan nasional yang berbeda menjadi satu pasar global. Dengan pasar global tersebut hambatan berupa batasanbatasan perdagangan dibuat menjadi lebih mudah dalam perdagangan internasional. Hal ini berdasarkan argumen dari beberapa konsumen di beberapa Negara yang berbeda mengenai rasa dan cita rasa untuk dimulainya beberapa aturan global dalam membuat pasar global. Di Dalam pasar global perusahaan tidak mempunyai ukuran multinasional dalam hal fasilitas dan bentuk keuntungan.
PROSPEK POTENSI WAKAF UANG BAGI PEMERINTAH DAERAH WAHANA PEMERATAAN UNTUK KESEJAHTERAAN EKONOMI UMAT
Melihat fenomena kemiskinan hari ini, wakaf uang sangatlah prospektif untuk membantu pemberdayaan ekonomi masyarakat miskin. Harta wakaf yang diinvestasikan dalam usaha bagi hasil (mudhârabah) membantu masyarakat yang kekurangan modal atau belum punya usaha untuk dapat meningkatkan pendapatannya. Kemudian, pendapatan bagi hasilnya disalurkan sesuai dengan tujuan wakaf. Dalam melakukan pengelolaan ini, nilai uang yang diwakafkan harus tetap utuh jumlahnya, sedangkan yang disampaikan kepada mawqûf ‘alaih adalah hasil pengembangan wakaf uang tersebut. Di sinilah wakaf uang itu dapat menghapuskan kemiskinan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Judul : SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Penulis : Yuli Syafitri, Guna Yanti Kemala Sari Siregar, Sita Muharni, Tri Aristi Saputri, Ika Arthalia Wulandari, Wulandari, Indah Lia Puspita, Muhammad Adie Syaputra, Ferly Ardhy, Eka Sariningsih, Erlangga, Didi Susianto Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman No ISBN : 978-623-5314-60-0 Tahun Terbit : Juni 2022 Sinopsis Buku Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan buku yang sangat popular dan banyak digunakan oleh akademisi, pengambil keputusan dan masyarakat umum. Buku ini merupakan buku di bidang manajemen, sistem informasi, dan teknologi informasi yang dapat menunjang suatu pengambilan keputusan serta pengendalian dalam sebuah organisasi. Buku in...
Buku Ajar Pengantar Bisnis
Transformasi telah terjadi pada jurusan ekonomi dan bisnis akibat pesatnya perkembangan teknologi baru-baru ini. Nampaknya, semangat generasi muda di Indonesia untuk menjadi pengusaha semakin meningkat. Hal ini berbeda dengan beberapa dekade yang lalu, ketika banyak orang lebih tertarik untuk bekerja di pemerintahan. Oleh karena itu, jurusan ekonomi dan bisnis menjadi salah satu jurusan yang paling diminati. Untuk memenuhi kebutuhan akan bahan ajar tambahan, sebuah buku pengantar bisnis dapat menjadi pilihan alternatif sebagai materi pengayaan yang dilengkapi dengan latihan soal dan diskusi.
Manajemen Perkantoran
Buku ini berisi pembahasan mendalam mengenai manajemen perkantoran yang dibagi menjadi 10 bab, yaitu: 1) hakikat manajemen perkantoran; 2) Organisasi dalam kantor dan Perlengkapan Tata Ruang Kantor; 3) Perencanaan Kerja Dalam Kantor; 4) Kebutuhan dan Penggunaan Informasi; 5) Komunikasi Perkantoran dan Tata Kerja; 6) Administrasi Sarana Prasarana; 7) Administrasi Kepegawaian; 8) Tata Persuratan; 9) Sarana dan Penataan Arsip; dan 10) Formulir dan Laporan. Diakhir setiap bab, penulis buku ini menyajikan soal evaluasi untuk membantu menajamkan pemahaman para pembaca.
Pengantar Bisnis
Lingkungan bisnis berubah begitu cepat dan merambah semua lini bisnis, semua bagian terdisrupsi, dalam era disrupsi terjadinya perubahan masif yang mengubah sistem dan tatanan bisnis yang lebih baru. Disrupsi sendiri utamanya disebabkan oleh adanya inovasi-inovasi dan kreativitas baru. Dalam era ini, perusahaan yang bergerak di bidang bisnis sudah selayaknya menyusun strategi baru yang dapat mengimbangi perkembangan teknologi. Hal tersebut perlu dilakukan agar bisnis yang ditekuni mampu bersaing dengan pendatang-pendatang baru yang telah lebih dulu menggunakan teknologi canggih. Buku ini hadir, dalam memperkaya khasanah pengelolaan bisnis dalam lingkungan yang tidak stabil, sehingga mahasisw...
